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Mostrando ítems 121-130 de 276
Justicia organizacional y calidad de vida laboral : Un estudio en el sector minero en Colombia
(Universidad del RosarioMaestría en DirecciónFacultad de administración, 2019)
The purpose of this exploratory-type investigation is to determine whether or not there is a relationship between organizational justice and quality of work life perceived by employees of a mining organization in Colombia. ...
Presentismo laboral : una mirada desde la salud ocupacional como nuevo factor de riesgo laboral
(Universidad del RosarioEscuela de Medicina y Ciencias de la SaludMaestría en Salud Ocupacional y Ambiental, 2018)
Abstract: In recent years, oujccupational presenteeism is a phenomenon that has been manifested as a response to work stress, employees demotivation and the fear of losing their jobs or having economic repercussions due ...
Condiciones asistenciales y administrativas que potencialmente influirían en la satisfacción del cliente interno y externo de un servicio de salud: Implicaciones para la gestión operacional
(Universidad del RosarioMaestría en Administración en SaludFacultad de administración, 2013)
Quality in health and health satisfaction are two phenomena of a different nature, however the literature reports that both measurements seem similar factors evaluated in the provision of health services. The health quality ...
Evaluación de la satisfacción de los usuarios de atención domiciliaria con enfermedad pulmonar obstructiva crónica en una empresa de medicina prepagada en Bogotá
(Universidad del RosarioMaestría en Administración en SaludFacultad de administración, 2019)
Currently the satisfaction of users is a very important element when measuring the quality of health services which includes three essential elements: structure, processes and results as components of a conceptual framework ...
Tejiendo vidas, construyendo ciudadanías: sistematización de una experiencia
(Universidad de La SabanaMaestría en PedagogíaFacultad de Educación, 2018-10-30)
Este trabajo es la sistematización de una experiencia educativa con estudiantes de básica primaria en la Institución Educativa Distrital Pablo Tarso, de la localidad de Bosa en Bogotá, desarrollada a lo largo de tres años ...
Energías alternativas en el medio empresarial : rompiendo paradigmas técnicos, económicos y ambientales, a través de la comparación de modelos convencionales, con energías limpias
Energy is the main tool and strategic resource for excellence in order to make cities, industries, countries and even the most basic production unit works: Family. During the last years, due to the environmental impact ...
Fatiga Laríngea : efectos del uso prolongado de la voz
(Universidad del RosarioMaestría en Salud Ocupacional y AmbientalFacultad de medicina, 2015)
The voice as a working tool for teachers, may be affected by prolonged use, abuse or misuse behaviors that trigger work-related functional limitations. One of the most common symptoms of those who use their voice massively ...
Condiciones laborales y funcionalidad familiar : estudio basado en la encuesta nacional de salud mental, Colombia, 2015
(Universidad del RosarioMaestría en Salud PúblicaEscuela de Medicina y Ciencias de la Salud, 2019)
Objective: To determine if there is a relationship between working conditions and family functionality in Colombia. Material and Methods: Cross-sectional study using the 2015 National Mental Health Survey. Family APGAR and ...
Análisis de la implementación de facturación electrónica en el Ecuador: ventajas y desventajas frente a la facturación física
(Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 2015)
La vigente Ley de Comercio Electrónico, Firmas Electrónicas y Mensajes de Datos del Ecuador (Ley de Comercio Electrónico), publicada en el Registro Oficial número 557 (17 de abril de 2002), define la factura electrónica ...
Caracterización del ausentismo por incapacidad médica en los trabajadores administrativos de una empresa de salud
(Universidad del RosarioEspecialización en Salud OcupacionalFacultad de Medicina, 2015)
A descriptive cross-sectional study was conducted from the database of absenteeism due to health problems of the administrative area of a healthcare company based in Bogotá during the first half of 2014
Objective: ...