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Mostrando ítems 11-20 de 788
Propuesta de un modelo de comunicación interna como medio de mejora de la cultura corporativa con énfasis en la aplicación de los derechos laborales. Caso práctico: funeraria Los Lirios, restaurant La cayena y star group
(Quito: Universidad de las Américas, 2015, 2015)
En la actualidad, el desarrollo de canales de comunicación internos así como la gestión de la cultura corporativa en las empresas es vital para el fortalecimiento de su identidad, motivación y valores compartidos. Asimismo, ...
Relación entre la gestión comunicativa y la imagen Corporativa: Percepción de los usuarios de una academia de Muay Thai (El caso de la Academia F-14)
(Universidad de Ciencias y Artes de América LatinaPE, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión comunicativa y la imagen corporativa de la academia de artes marciales Muay Thai F-14, de Lima Metropolitana, en ...
Auditoría y diagnóstico de la comunicación interna desde la teoría de la identidad corporativa
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2014-12)
El presente estudio, aborda las problemáticas asociadas con la falta de identidad, valores o en su defecto, la falta de desarrollo y comunicación de los mismos; tanto dentro como hacia el exterior de la organización. La ...
Evaluacion del pensamiento y actitudes hacia el cambio en los docente de la Universidad de Talca: "Cambio - Cultura"
(Universidad de Talca. Instituto de Investigacion y Desarrollo Educacional, 2007)
Improvisación dinámica: estudio de casos sobre PyMEs de la industria alimentaria en Xalapa y municipios aledaños
(Universidad Veracruzana. Facultad de Contaduría y Administración. Región Xalapa, 2017)
Propuesta de un plan de comunicación y relaciones públicas para fortalecer la identidad, imagen y cultura corporativa de la empresa Cronix Cía. Ltda, ubicada en la ciudad de Quito
(Quito: Universidad de las Américas, 2011., 2011)
El presente trabajo se logró llevar a cabo gracias a una amplia investigación realizada a través de diferentes herramientas como encuestas, observación de campo y, sobre todo, gracias al apoyo de la empresa en brindar la ...
Propuesta de un manual de Imagen Corporativa para el Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “Moyobamba”, 2019.
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)
La presente investigación tuvo como objetivo diseñar un manual de imagen corporativa para el Instituto de Educación Tecnológico Privado “Moyobamba”, 2019. El diseño metodológico consistió en un estudio de caso, como ...
La cultura corporativa como vector en la gestión del cambio : el caso IBM y su rediseño estratégico
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2015-05)
En la actualidad las empresas operan bajo contextos sumamente volátiles, por lo
cual cambian las reglas del mercado constantemente. Esto obliga a las organizaciones a
estar en condiciones de readaptación para poder sostener ...
Creación de una identidad corporativa el caso de la marca “ACCEDE” en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (Julio del 2012- Febrero del 2013)
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2015)
Expone la sistematización de la experiencia profesional obtenida en el Programa Modernización del Sistema de Administración de Justicia para la Mejora de los Servicios Brindados a la Población Peruana (PMSAJ), órgano ...