RESUMEN: Es una evidencia palpable que las organizaciones deben estar preparadas para enfrentar los retos que el medio ambiente dinámico está provocando; dentro de ellas se encuentra el que las corporaciones permanezcan ...

Convertirse en una Organización “inteligente” se convirtió, de un tiempo para acá, en la única opción que tienen las empresas para salir avantes de los cambios ocasionados por la era de la información y la tecnología. ...

Los estudios sobre la identificación del perfil del mentor en pequeñas organizaciones inteligentes han sido un campo poco explorado. Esta investigación pretende presentar un modelo sistémico que armoniza las características ...

Los estudios sobre la identificación del perfil del mentor en pequeñas organizaciones inteligentes han sido un campo poco explorado. Esta investigación pretende presentar un modelo sistémico que armoniza las características ...

Las organizaciones socialmente inteligentes están ligadas con el aprendizaje que se debe generar al interior de las mismas y que a su vez debe ser inculcado continuamente a todos y cada uno de los partícipes de la estructura. ...