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Mostrando ítems 1-10 de 147
Practicas de gestión humana en IPS privadas de Pereira
(Universidad Católica de Pereira, 2015-06-17)
La gestión humana es un proceso fundamental para el manejo de las relaciones laborales, en donde su aporte permite a las organizaciones contar con personal idóneo y capaz de generar estrategias que aumenten la productividad ...
Buenas prácticas de RSE en Gestión del Talento Humano que implementa la organización Olímpica S.A. en la ciudad de Pereira
(Universidad Católica de Pereira, 2020-06-10)
La responsabilidad social empresarial es un sistema integral dentro de la organización, ya que abarca todas las áreas de una empresa, en el cual un componente importante es la parte del talento humano, determinando unas ...
Commitment management, labor practices strengthening it. Study caseGestión del compromiso, prácticas laborales que la fortalecen. Caso de estudioGestion des engagements, pratiques du travail qui la fortifient. Sujet d’étudeGestão do compromisso, práticas trabalhistas que a fortalecem. Caso de estudo
(Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica, 2020)
Prácticas de gestión humana en la UCP de acuerdo al modelo OIT
(Universidad Católica de Pereira, 2018-07-11)
La gestión humana es para las organizaciones un proceso fundamental para el manejo de las relaciones laborales, ya que contribuye por medio del personal idóneo y capaz de generar estrategias que aumenten la productividad ...
Atracción y retención de talento humano con perfil tecnológico en empresas de tecnología en la ciudad de Medellín-Colombia
(Universidad EAFITMaestría en Desarrollo Humano OrganizacionalEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaMedellín, 2023)
Objective. Investigate how technology companies in the city of Medellín attract and retain human talent with a technological profile to explore the practices or attraction and retention strategies that are implemented. ...
Procesos de gestión del talento humano y su articulación con la estrategia organizacional : caso empresas en el Valle del Cauca
(Universidad de Guadalajara, 2012)
Las organizaciones de este siglo deben caracterizarse por su adaptación al medio en el que compiten, gracias a las habilidades que su talento humano coloca en práctica en el ejercicio de sus funciones. De allí la importancia ...
People Analytics: uso de árvores de decisão na retenção de talentos
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2022-03-07)
Este trabalho foi desenvolvido com uma base de dados disponível pelo Kaggle e tem como objetivo identificar, traçar o perfil e prever, por meio do uso de árvores de decisão, quais pessoas têm tendência a se desligar de uma ...
Buenas prácticas de gestión humana en siete empresas comerciales de Pereira y Dosquebradas y su relación con la formulación de las estrategias
(Universidad Católica de Pereira, 2009)
Gestión de talento humano del Taller Automotriz de Jonathan de la cuidad de Babahoyo periodo 2023
(Babahoyo: UTB-FAFI. 2023, 2023)