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La regla del previo agotamiento de los recursos internos en el sistema interamericano de derechos hu¬manos.
(Departamento de Antropología Social – Escuela de Antropología, 2016)
"Non-exhaustion of domestic remedies" as preliminary exception before the inter-american commission on human rightsLa falta de agotamiento de recursos internos como excepción preliminar ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos"Falta de esgotamento dos recursos internos" com exceção preliminar ante a comissão interamericana de direitos humanos
(Universidad Militar Nueva Granada, 2012)
Agotamiento de recursos internos ¿Mecanismo de defensa estatal ante la corte interamericana?
(Universidad Militar Nueva GranadaFacultad de DerechoMaestría en Derecho Administrativo, 2013-04-29)
El presente trabajo tiene el propósito de aportar a la construcción de líneas de precedentes claras para los defensores de derechos humanos en el marco del sistema interamericano, es de anotar que la contribución que se ...
El Agotamiento de los Recursos Internos como Requisito meramente Formal o como Requisito Sustancial para Acceder al Sistema Interamericano de Derechos Humanos
La finalidad del presente Artículo es la de determinar si el agotamiento de los recursos internos, de los países partes en la convención interamericana de derechos humanos, es un requisito simplemente formal para poder ...
La excepción preliminar: falta de recursos internos ante la corte interamericana de derechos humanos
En el desarrollo del presente artículo se evidenciará que la excepción preliminar “falta de agotamiento de recursos internos ante la corte interamericana de derechos humanos”, en materia general, es un mecanismo importante ...
Estudio del Síndrome de Burnout en Auxiliares de Enfermería de la Sala Santa María del Hospital Luis Vernaza de la Junta de Beneficencia de Guayaquil
(2013)
Las Organizaciones han tenido desde ya hace algunos años una gran influencia en la
conducta del ser humano, siendo así que la misma es la responsable de mantener a
su colaboradores en un ambiente óptimo de trabajo, no ...