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Mostrando ítems 1-10 de 137
Fases de diseño y construcción del proceso de implementación del plan de carrera profesional de Axa Asistencia Colombia
(Especialización en Gerencia de ProyectosUniversidad El BosqueFacultad de Ingeniería, 2023)
El proyecto consiste en la implementación de un plan de carrera profesional en la compañía Axa Asistencia Colombia. El objetivo es fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores, especialmente aquellos con perfiles ...
Jornada de trabajo conjunto de la SPGI 4 de junio de 2010 (cuarta parte)
(Universidad Nacional de Córdoba, 2010-06-04)
El 4 de junio de 2010 el personal no docente de la Secretaría de Planificación y Gestión Institucional participó de la puesta en común de la propuesta de planificación elaborada por el Dr. Sergio Obeide para el período de ...
Identificar puestos claves o críticos de la unidad superintendencia zonal de poliductos y terminales norte Beaterio de la empresa EPPETROECUADOR, a fin de establecer el plan de reemplazos de dichas posiciones y definir acciones para asegurar la transferencia de conocimientos de las actividades del área
(2016-03)
El proyecto fue generado en el área de desarrollo de la gerencia de talento humano en la
empresa EP PETROECUADOR dentro de su área operativa. Como primer punto se
analizó los procesos que se lleva a cabo dentro de la ...
Diseño de las descripciones y los perfiles de cargo para 50 posiciones como insumo para el proceso de desarrollo de carrera en Danone Alqueria
(Universidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014-08-04)
El presente trabajo pretende actualizar las descripciones y perfiles de 50 cargos, las cuales serán el insumo para estructurar planes de desarrollo en Danone Alquería e implementar estrategias de crecimiento que redunden ...
Determinación de cargos críticos en el área administrativa del Grupo Industrial Graiman, y propuesta de planes backups
(Universidad del Azuay, 2017)
Propuesta de implementación para la evaluación del desempeño y plan de carrera para santos industria.
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, 2023)
Implementación de un plan de desarrollo profesional y línea de carrera para la fuerza de ventas corporativa del distribuidor Enlace Business EIRL
(Universidad de Piura, 2018-06-22)
El objetivo del trabajo es lograr un desarrollo profesional tanto en la implementación de un plan de carrera como en desarrollo de habilidades necesarias del puesto a través de la metodología del coaching. Además de potenciar ...
Propuesta curricular de la carrera de contabilidad en el instituto Técnico Superior Ismael Pérez Pazmiño de Machala 2017 - 2021.
(Machala : Universidad Técnica de Machala, 2017)
Este trabajo sintetiza un análisis de una investigación formativa y generativa en el Instituto Tecnológico Superior Ismael Pérez Pazmiño de la Carrera de Tecnólogo Superior de Contabilidad, la repercusión directa de esta ...
Diseño de un plan de control de producción para el área de pintura líquida de una empresa extrusora de perfiles de aluminio.
(Universidad de Guayaquil. Facultad de Ingeniería Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial., 2019-09-03)
El siguiente proyecto se realizó en una empresa dedicada a extruir perfiles de aluminio y dar un acabado mediante el anodizado, pintura en polvo y pintura líquida, el objetivo de este proyecto es disminuir ...