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Mostrando ítems 1-8 de 8
Compensación Salarial
(2011)
De eso no se habla : una etnografía sobre el sistema de incentivos monetarios de los docentes en una escuela alemana de la provincia de Buenos Aires
(Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios, 2016-12)
Los programas de incentivos al desempeño tienen como objetivo atraer y retener a los docentes más eficaces y alentar a aquellos que no logran buenos resultados a encontrar alternativas de desarrollo profesional. En la ...
Estudio de caracterización del sector educativo en ColombiaCaracterización del sector educativo Colombiano 1991-2002
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), 2019)
Diagnóstico del plan de formación y capacitación frente al plan de incentivos de los asesores comerciales de una entidad financiera
Instituciones financieras, cuentan con su propio programa de capacitación y desarrollo. Existe una estrecha correlación entre este programa y el programa de remuneración variable. Debido a que las responsabilidades que ...
Determinantes del salario de la población ocupada de Jóvenes en Colombia durante 2015
(Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasEconomía, 2018)
El objetivo de la investigación es aplicar la teoría del capital-humano propuesta por Mincer (1974), incluyendo variables que puedan resultar influyentes a la hora de determinar los salarios de los jóvenes entre 14 y ...
Análisis del sistema de gestión de incentivos en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (UAE-DIAN): un estudio de caso
La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), es una entidad pública de carácter técnico la cual se constituyó como Unidad Administrativa Especial - U.A.E; por ende, cuenta con regímenes especiales en materia de ...
Observando el Sistema Colombiano de Ciencia, Tecnología e Innovación: sus actores y sus productosObservando el Sistema Colombiano de Ciencia, Tecnología e Innovación
(Observatorio Colombiano de Ciencia y Tecnología, 2016)