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Mostrando ítems 1-10 de 7109
Aprender a aprender, clave del éxito en las organizaciones : estudio de caso sobre Quala S.A.
(Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2005)
En el mundo de hoy la formación nunca termina. Ninguna organización puede garantizar su avance e innovación si no se asegura que las personas que trabajan en ella, tengan el interés y la posibilidad de formarse continuamente ...
Aprendendo a aprender: análise de três estudos de caso em aprendizagem organizacional a partir do construtivismo
(UFBABrasil, 2001)
Este artigo tenta estabelecer nexos entre abordagens do ensino e da aprendizagem, mais familiares ao campo da Educação, e as teorias da aprendizagem organizacional. Identifica, na abordagem cognitivista da aprendizagem ...
Aprendizaje organizacional y visión de una escuela que aprende en la I.E. “Augusto Alberto Alva Ascurra” Víctor Larco – Trujillo, 2018.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad establecer la relación que existe entre el aprendizaje organizacional y la visión de una escuela que aprende de la Institución Educativa Nº 80891 “Augusto ...
Aprendizaje organizacional y visión de una escuela que aprende en la I.E. “Augusto Alberto Alva Ascurra” Víctor Larco – Trujillo, 2018.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad establecer la relación que existe entre el aprendizaje organizacional y la visión de una escuela que aprende de la Institución Educativa Nº 80891 “Augusto ...
Liderazgo en el nuevo paradigma organizacional
(2015-05)
El nuevo paradigma organizacional contiene los conceptos de “organización que aprende” e “inteligencia organizacional”, propuestos por Peter Senge en su libro La Quinta Disciplina, publicado en 1990. Las cinco disciplinas ...
Aprender a aprender : la apuesta pedagógica de la Universidad del Rosario
(Universidad del RosarioCentro de Enseñanza y Aprendizaje - CEA, 2017)
El aprender a aprender en el SENA : documento final 1. Reunión Nacional
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección Técnico Pedagógica, 2014)
Aprendizagem organizacional e desempenho: o que podemos aprender dessa relação?
(2013)
Este trabalho busca, com base em pesquisa bibliográfica que relaciona aprendizagem organizacional (AO) e desenvolvimento organizacional (DO), respostas a três questões de pesquisa: Como têm sido definidos e operacionalizados ...
Construcción de un Modelo de Organización que Aprende y Estudio Exploratorio de una Muestra de Empresas y Organizaciones Potosinas
(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 2000-12-01)
El objetivo de la tesis es el diseño y construcción de un modelo de organización que aprende y la realización de un estudio exploratorio aplicado a una muestra de empresas de la ciudad de San Luis Potosi. La hipótesis ...