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Mostrando ítems 1-10 de 16
Modelo de medición de impacto para el proceso de apropiación tecnológica de la Fundación Tiempo de juego
(Universidad EAFITMaestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo LocalEscuela de Administración. Organización y Gerencia, 2016)
Obstáculos administrativos de organizaciones sociales (ESAL) en Colombia
(Universidad EAFITNatalia MayaMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaBogotá, 2020)
Guía metodológica para la creación de una unidad de procuración de fondos en una entidad sin ánimo de lucro en Colombia
(Universidad EAFITMaestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo LocalEscuela de Administración. Organización y GerenciaMedellín, 2021)
Non-profit entities in Colombia have the challenge of being sustainable over time to continue carrying out its mission and positively impact society.
This challenge entails the permanent search for new sources of financing ...
Valoración de empresa sin ánimo de lucro : caso Comfenalco Antioquia
(Universidad EAFITMaestría en Administración FinancieraEscuela de Economía y FinanzasMedellín, 2019)
The family compensation funds, within the development of their activities that promote the welfare of its affiliates, carry out programs and projects aimed at the social balance and well-being of the population they attend. ...
Conveniencia de la aplicación de las NIIF en entidades sin ánimo de lucro en Colombia
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia, 2016)
Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), emitidas por el IASB (International Accounting Standar Board), nacieron como una necesidad mundial de estandarizar el lenguaje financiero y contable de las ...
Direccionamiento estratégico de la organización Club Activo 20-30 Bogotá
This case study includes a strategy which addresses a proposal for the non-profit organization Bogotá Active 20-30 Club, taking into account various contingent factors: small organizational size, a shortage of financial ...
Propuesta de un modelo de negocio para la creación de una fundación sin ánimo de lucro enfocada en la investigación científica de cannabis medicinal en Colombia
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaBogotá, 2022)
Since the approval and legalization of the use of medicinal cannabis in Colombia in 2016, which "aims to create a regulatory framework that allows safe and informed access to the medical and scientific use of cannabis and ...
Diseño de un sistema de gestión administrativo para la asociación "Asomujeres Proactivas" en el municipio de Pereira Risaralda
(Pereira : Universidad Tecnológica de PereiraFacultad de Ingeniería IndustrialMaestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional, 2011)
Propuesta diseño de una oficina de proyectos (PMO) para la Fundación Medellín Convention & Visitors Bureau – Oficina de Convenciones y Visitantes de Medellín
(Universidad EAFITMaestría en Gerencia de ProyectosEscuela de Administración, 2015)
La Fundación Medellín Convention & Visitors Bureau es una organización privada sin ánimo de lucro que realiza los proyectos de la ciudad de Medellín y el departamento de Antioquia, asociada al fomento del turismo, la llegada ...
Cambios en la estrategia, la estructura y las capacidades en una organización de doble dimensión: el caso del Hospital San Vicente* luego de la Ley 100 de 1993
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia, 2014)
Este artículo proporciona información sobre los cambios en la estrategia, la estructura y las capacidades que el Hospital San Vicente implementó para ser sostenible en el contexto de los cambios regulatorios en salud de ...