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Mostrando ítems 1-10 de 69
Estilos de liderazgo auto percibidos por ocho altas directivas de la ciudad de Popayán
(Universidad EAFITMaestría en Desarrollo Humano OrganizacionalEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaMedellín, 2023)
Liderazgo masculino y femenino : un comparativo de estilos en altos directivos de Cementos Argos
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaMedellín, 2021)
La influencia del proceso de mentoring femenino y los referentes de liderazgo en el Grupo Éxito : la percepción de mujeres directivas
(Universidad EAFITMaestría en Desarrollo Humano OrganizacionalEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaMedellín, 2023)
Liderazgo femenino y aprendizaje emprendedor en las estudiantes de la Maestría en Docencia Universitaria del ciclo I de la Universidad Privada Norbert Wiener, 2019 – Lima
(Universidad Privada Norbert WienerPE, 2020-01-22)
Esta investigación estuvo orientada a determinar la relación entre el liderazgo femenino y aprendizaje emprendedor en las estudiantes de la Maestría en Docencia Universitaria del ciclo I de la Universidad Privada Norbert ...
Obstáculos en el liderazgo femenino en el sector textil del Valle de Aburrá : la experiencia de diez líderes
(Universidad EAFITMaestría en Desarrollo Humano OrganizacionalEscuela de AdministraciónMedellín, 2020)
Objective: To identify which are the main barriers perceived by ten businesswomen from the textile industry in Valle de Aburra due to their gender and how they overcome the oncoming obstacles. Method: A qualitative study ...
Liderazgo femenino y toma de decisiones laborales en las millennials con educación superior de Trujillo – 2020
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAOPE, 2021)
La presente tesis tiene como objetivo principal determinar la relación que existe
entre las variables liderazgo femenino y toma de decisiones laborales en las
millennials con educación superior de Trujillo - 2020. La ...
La mujer en la alta dirección
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia, 2017)
Women, as leaders on strategic direction in the city of Medellin, is a matter of analysis from highlight her notorious although scarce presence on board of directors and high direction positions at companies in the city; ...
Gerencia y género: la percepción de líderes antioqueñas
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia, 2018)
Gender gaps in management positions have been justified by the theories of glass roofs, cement floor and slippery floor -- This work seeks to determine how the relationships of women with their own gender become an obstacle ...
La influencia del liderazgo femenino en la cultura organizacional de tres empresas limeñas
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)