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Mostrando ítems 1-10 de 21
Reconocimiento de la pensión de invalidez en Colombia: debates presentes en la normatividad que la regulan
(Facultad de DerechoDerecho, 2019)
El Sistema General de Seguridad Social y Salud en Colombia, prevé la existencia de condiciones por medio de las cuales, un trabajador, por factores asociados a una enfermedad o accidente, de origen común o laboral, puede ...
Casación Laboral: Yerro Fáctico y Dictamen de las Juntas Médicas de Invalidez
Como el dictamen de las Juntas Médicas de Calificación de Invalidez no fue considerado dentro de las pruebas habilitadas para configurar el error de hecho dentro del recurso de casación laboral, al acusarse en sede ...
Tendencia de discapacidad física en trabajadores por amputación en miembro superior causada por accidente laboral en la ciudad de Santiago de Cali, en el período enero 2012-diciembre 2014
Las amputaciones de miembro superior presentadas en trabajadores representan una pérdida de la capacidad laboral y ocupacional, por las deficiencias en las estructuras corporales, limitaciones en las actividades y restricciones ...
Pago de incapacidades por enfermedad o accidente común después de los 180 días: escenarios normativos vigentes en Colombia
(Facultad de DerechoDerecho, 2016)
El documento, presenta el marco normativo sobre la responsabilidad en el cubrimiento económico de la incapacidad generada por enfermedad o accidente común, que debe darse a partir del día 181, puesto que se ha encontrado ...
Análisis del término prescriptivo del Derecho a la valoración de la pérdida de capacidad laboral en el Régimen de Seguridad Social Colombiano.
El objetivo de esta monografía era establecer un criterio jurídico, sobre la legalidad de los términos de prescripción para la reclamación de las prestaciones económicas y asistenciales por accidente de trabajo o por ...
Papel del empleador en el manejo de las incapacidades y restricciones médicas de sus trabajadores
La presente disertación constituye una reflexión enfocada en el derecho y
estabilidad laboral del trabajador, como lo es la responsabilidad del empleador
en el manejo de las incapacidades y restricciones médicas de los ...
Resultados de las juntas médicas interdisciplinarias en la reincorporación laboral productiva de los trabajadores con restricciones laborales y alto ausentismo en una empresa de explotación de carbón a cielo abierto, 2014 – 2018
El ausentismo laboral y las restricciones laborales, se han convertido en problemáticas de alta importancia para las empresas ya que impactan de manera directa la dinámica de la actividad económica y la sostenibilidad del ...
Análisis del proceso de calificación del origen de los eventos en salud en primera oportunidad, dentro del sistema de seguridad social integral, en Pereira 2014 - 2015
(Universidad Libre Seccional Pereira, 2016-04-12)
Se hace necesario verificar si la calificación del origen de los eventos en salud que realizan las diferentes entidades del sistema de seguridad social, como las E.P.S., A.R.L. y A.F.P. en el Municipio de Pereira, cumple ...
Revisión sistemática de los requerimientos técnico-científicos para la creación de un simulador que permita hacer la medición de la perdida de capacidad laboral durante el 2020
(Bogotá : Fundación Universitaria del Área Andina , 2021PereiraFacultad de Ciencias de la Salud y del Deporte, 2021-05)
Es por lo anterior, que nos concierne tratar el fenómeno de la pérdida de la
capacidad laboral en las organizaciones, direccionando el estudio desde una
perspectiva de la revisión sistémica y análisis teóricos que permita ...
Elementos estructurales generadores del conflicto laboral en la garantía de la estabilidad laboral reforzada por accidente de trabajo y enfermedad laboral en Colombia
(Universidad Nacional de ColombiaBogotá - Derecho, Ciencias Humanas y Sociales - Doctorado en DerechoDepartamento de DerechoFacultad de Derecho, Ciencias Políticas y SocialesBogotá, ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2022-05-20)
La línea de análisis del trabajo en el Siglo XX, se acompaña de los cambios normativos que afectaron al trabajo y las relaciones jurídicas. Los sujetos de la relación laboral cambiaron los valores y principios del derecho ...