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Mostrando ítems 1-10 de 448
Segregação ocupacional e desigualdade salarial por raça e gênero no setor público brasileiro
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2022)
Diferencial salarial público-privado contribui para a desigualdade de renda?
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2022)
Mensuração de desempenho no setor público: os termos do debate
(FGV EAESP - Centro de Estudos em Administração Pública e Governo, 2009-07-01)
A mensuração de resultados constitui um dos pilares das reformas em curso em diversos países nas últimas duas ou três décadas, sendo a base para outras inovações como agencifi cação, contratualização de resultados, remuneração ...
Heterogeneidade do diferencial salarial público-privado
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2020)
Fundo de financiamento da propriedade pública no capitalismo: o exemplo após 1960 em seis países
(Faculdade de EconomiaMestrado em EconomiaUFBAbrasil, 2017-07-11)
Deseja-se demonstrar a composição do FFPPC em 6 países (divididos em 2 conjuntos: o que se chamou de Sociedades Capitalistas Avançadas e Sociedades Capitalistas em Desenvolvimento). Sem delongas, presume-se que a participação ...
O papel dos salários e demais incentivos no setor público: uma revisão de literatura
(Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF)BrasilFaculdade de EconomiaUFJF, 2023)
Diferencial de salários e determinantes na escolha de trabalho entre os setores público e privado no BrasilPublic-private wage gap and determinants of sectoral employment choice
(Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2015)
O meu, o seu, o nosso
(Centro de Estudos em Sustentabilidade da EAESP, 2013)
Regulação por incentivos e parcerias público-privadas no setor de iluminação pública
(2018)
Uma rede de iluminação pública de qualidade, especialmente nos grandes centros urbanos, pode trazer diversos benefícios à população, como o aumento da percepção de segurança e da diminuição da criminalidade. Por outro lado, ...