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Mostrando ítems 1-10 de 12
Currency rate its evolution from 1960 to 2020 and the exchange policies applied in Costa RicaGestión actual del talento humano: contexto universitarioTaux de change: Politiques de change appliquées au Costa Rica, 1960-2020Taxa de câmbio sua evolução desde 1960 a 2020 e as políticas de câmbio aplicadas na Costa Rica
(Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica, 2021)
Commitment management, labor practices strengthening it. Study caseGestión del compromiso, prácticas laborales que la fortalecen. Caso de estudioGestion des engagements, pratiques du travail qui la fortifient. Sujet d’étudeGestão do compromisso, práticas trabalhistas que a fortalecem. Caso de estudo
(Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica, 2020)
Compétences de travail des gérants de talent humain
(Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2004)
La reconnaissance de l'importance des personnes dans le développement des organisations, spécialement pour la possibilité de construire un avantage compétitif fondé sur le talent humain, exige de ceux qui dirigent les ...
Elaboración e implementación sobre estrategias para llevar a cabo en el área de talento humano para las entidades públicas del Departamento de CundinamarcaPreparation and implementation of strategies to carry out in the area of human talent for public entities of the Department of Cundinamarca
(Especialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva Granada, 2023)
Importancia de la gestión del talento humano para el potenciamiento del clima organizacional y el bienestar en las organizaciones en tiempos de post pandemiaImportance of human talent management for the enhancement of the organizational climate and well-being in organizations in post-pandemic
(Administración de EmpresasFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva Granada, 2023)
Importancia del talento humano por competencias en las pequeñas y medianas empresas colombianasImportance of tahum by competences in colombian small and medium-sized enterprises
(Especialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva Granada, 2023)
Direction des ressources humaines et competitivite
(Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2003)
La Direction des Ressources Humaines (DRH) est une capacité organisationnelle classée parmi les actifs intangibles et comme telle elle peut se transformer en un appui important dans la construction d'avantage compétitif ...
THE MANAGEMENT OF THE HUMAN CAPITAL AS A GROWTH STRATEGY,CASE MEXICAN COMMERCIALIZING COMPANYTALENTO HUMANO COMO ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL, CASO: EMPRESA COMERCIALIZADORA MEXICANADU TALENT HUMAIN EN TANT QUE STRATÉGIE DE CROISSANCE ORGANISATIONNELLE, CAS: ENTREPRISE COMMERCIALE MEXICAINEDO TALENTO HUMANO COMO ESTRATÉGIA DO CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL, CASO: EMPRESA MEXICANA DE COMERCIALIZAÇÃO
(Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica, 2019)
Résumé
(Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2004)
Gestion et création de connaissance / Utilisation des ingrédients de prospective comme leviers de stratégie / Le modèle Biasca pour transformer l'entreprise / Réflexions sur le cadre conceptuel de la comptabilité financière. ...