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Mostrando ítems 1-8 de 8
La implementación del proceso de selección por competencias influirá en el rendimiento laboral de los empleados del INEC-Quito
(Quito: UCE, 2011)
Trabajo de grado académico sobre Psicología Industrial, Gestión de Personal, específicamente Selección de personal. El objetivo fundamental es implementar un proceso de selección de personal por competencias específicas ...
La implementación de un sistema de selección de personal basado en competencias influirá en el desempeño del personal discapacitado del INEC-Quito.
(Quito: UCE, 2011)
Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, Gestión de Personal, específicamente Selección de Personal. El objetivo fundamental es desarrollar un sistema de selección de personal basado en competencias para ...
Evaluación del desempeño por competencias para el diseño de un manual de procesos en el departamento de talento humano del GAD Provincial de Pastaza, 2017
(Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, 2018-01-29)
The current competence-based performance evaluation for designing a processes manual in the Human Resource Department of the Decentralized and Autonomous Government of Pastaza during 2017 tends to improve the workers` ...
Evaluación del desempeño de los colaboradores del Ministerio de Desarrollo Urbano y Vivienda del Sector Público, de la ciudad de Quito, provincia de Pichincha, para la aplicación de estrategias de gestión en el área administrativa, período 2015
(Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, 2016-07-15)
The present research has as its objective the "Development Evaluation of the collaborators of the Ministry of Urban Development and Housing of the Public Sector in the city of Quito, Pichincha Province, for the implementation ...
Evaluación del desempeño laboral y su incidencia en los resultados del rendimiento de los trabajadores de la Dirección de Obras Públicas del GAD Municipal del cantón Pastaza, periodo 2017
(Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, 2019-01-08)
The present research project Evaluation of the work performance and its incidence in the efficiency of the workers of Dirección de Obras Públicas of Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal of Pastaza Canton, has as ...
Evaluación del desempeño laboral al talento humano del centro de salud Jambi Huasi, cantón Francisco de Orellana
(Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, 2020-08-26)
The purpose of this degree work was to carry out a performance evaluation to improve the enforcement of health officials at “Jambi Huasi Health Center” from Francisco de Orellana canton in each of their workplaces. The ...
Evaluación de los factores de riesgos psicosociales y elaboración de un plan de mitigación para el personal de salud de servicio de emergencia del hospital Luis. G. Dávila de la ciudad de Tulcán.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)., 2020)