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Mostrando ítems 1-10 de 78
Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital II Jorge Reátegui Delgado Piura, Agosto - Diciembre 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)
La presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar el nivel de
satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital II “Jorge
Reátegui Delgado” - Piura. Agosto - Diciembre 2014. Es una investigación
descriptiva ...
Impacto de la remuneración percibida sobre la satisfacción laboral en las familias del nivel socioeconómico C del distrito de Arequipa, 2016
(Universidad Católica San PabloPE, 2016)
En la presente investigación se busca analizar el impacto de la remuneración percibida
sobre la satisfacción laboral en las familias del nivel socioeconómico C del distrito de
Arequipa, para lo cual se utilizaron ...
Revisoría fiscal en Colombia: necesidad de un cuerpo colegiado que administre su ejercicio
(Universidad Militar Nueva GranadaFacultad de ciencias económicasEspecialización en revisoría fiscal, 2013-04-29)
Este documento presenta una radiografía sobre la situación actual de la revisoría fiscal en el país, la cual es suscitada desde el conocimiento y experiencia propios de los autores. Con ella, se pretende mostrar la pertinencia ...
Salario emocional y retención de talento humano en millenials de una empresa del rubro previsional 2020
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito analizar las variables de salario emocional y retención de talento humano evaluadas en personas de la generación Millennial de una empresa de rubro previsional en Lima Metropolitana. ...
Salario emocional y retención de talento humano en millenials de una empresa del rubro previsional 2020
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2021)
Esta investigación tuvo como propósito analizar las variables de salario emocional y retención de talento humano evaluadas en personas de la generación Millennial de una empresa de rubro previsional en Lima Metropolitana. ...
Salario emocional y retención de talento humano en millenials de una empresa del rubro previsional 2020
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2021)
La influencia de la satisfacción con la familia y con el estatus material en el desempeño
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
La influencia de la satisfacción con la familia y con el estatus material en el desempeño
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
Problemática de trabajadores CAS al crearse un estatus laboral injusto vulnera el principio constitucional de no discriminación en Municipalidad Provincial Arequipa 2021
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2022)
El objetivo del presente trabajo de investigación es probar que la problemática de trabajadores ingresados por el régimen laboral de contratación administrativa de servicios CAS al declararse la inconstitucionalidad de la ...