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Mostrando ítems 1-10 de 14
Propuesta de diseño organizacional para una facultad de ingeniería de una universidad pública
El documento muestra de acuerdo a un análisis descriptivo y un diagnostico cuantitativo, los desajustes estructurales en diseño de las facultades de ingeniería de universidades públicas, para concluir la propuesta de diseño ...
Optimization of driving efficiency for pre-determined routes: proactive vehicle traffic control
(Corporación Universidad de la CostaRetracted, 2021)
La normalización de la corrupción como proceso organizacional: caso La Polar Chile
During 2011, La Polar was the protagonist of one of the most relevant financial scandals in the history of Chile due to the level of corruption that the case revealed, it was accused of carrying out automatic and unilateral ...
Análisis de costo-efectividad de la vacuna contra varicela en niños de 15 meses para Colombia, usando un modelo de simulación dinámica
(Universidad Nacional de ColombiaBogotá - Medicina - Maestría en Epidemiología ClínicaFacultad de MedicinaBogotá,ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2014)
Introducción La varicela es una enfermedad infecciosa y altamente contagiosa, que
tiene un amplio espectro de complicaciones, incluso la muerte. Desde 1998 la OMS
recomienda la vacunación contra la varicela como una ...
Rol del área de gestión humana como factor diferenciador competitivo en tres empresas: TBSAS, CASAS, y TERSA
(Universidad Autónoma de OccidenteAdministración de EmpresasDepartamento de Ciencias AdministrativaFacultad de Ciencias Administrativas, 2018-04-05)
Ponderación y restablecimiento de derechos. Aplicación del proceso administrativo de restablecimiento de derechos por los funcionarios administrativos y la proporcionalidad
(Facultad de Ciencias Jurídicas y SocialesManizalesMaestría en Derecho Público, 2022)
Propuesta de formación de líderes para la gestión del cambio organizacional fase 2
(Facultad de PsicologíaPsicología, 2019)
La investigación tuvo como objetivo plantear y desarrollar un programa de formación de líderes en gestión del cambio organizacional basada en una revisión de documentos científicos que ofrecieran información teórico-empírica ...