Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 66
Comprometimento, entrincheiramento e consentimento organizacionais: uma an??lise destes v??nculos, entre gestores e trabalhadores, de diferentes organiza????es
(Escola de Administra????oN??cleo de P??s-Gradua????o em Administra????o - NPGAUFBAbrasil, 2017-11-16)
Redes sociais e o vínculo com a organização: como a estrutura das relações explica o comprometimento, o entrincheiramento e o consentimento
(2015)
A partir da perspectiva da análise de redes sociais no contexto organizacional, buscou-se evidências de como a estrutura das relações sociais influencia os vínculos dos trabalhadores com suas organizações, mais especificamente, ...
As rela????es entre a lideran??a e estabelecimento de v??nculos do trabalhador nas organiza????es
(Escola de Administra????oNPGAUFBAbrasil, 2017-08-09)
As rela????es entre lideran??a e estabelecimento de v??nculos do trabalhador nas organiza????es
(Escola de Administra????o da Universidade Federal da BahiaEAUFBAbrasil, 2015-04-06)
Liderança gerencial e vínculos organizacionais: um estudo em uma unidade de apoio de uma instituição financeira
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilPrograma de Pós-Graduação em AdministraçãoUFMG, 2018-12-10)
Comprometimento e consentimento organizacional: um estudo da validade discriminante dos construtos
(Brasil, 2015)
O comprometimento organizacional é um dos tópicos de pesquisa mais investigados no campo do comportamento organizacional
e a gênese da sua importância reside no reconhecimento do amplo poder explicativo do construto. Tendo ...
Bem me quer, mal me quer: um estudo dos v??nculos com a organiza????o entre servidores da assist??ncia estudantil do IF Sert??o ??? PE
(Escola de Administra????oNPGAUFBAbrasil, 2017-11-23)
As relações entre a liderança e estabelecimento de vínculos do trabalhador nas organizações
(Escola de AdministraçãoNPGAUFBABrasil, 2017-08-09)
Diversos têm sido os esforços empreendidos no sentido de refinamento dos conceitos
relacionados aos vínculos que os trabalhadores estabelecem com as suas organizações
empregadoras. Dentro dessa tendência mais ampla, estudos ...