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Interpretive evaluation : effects of confirmation bias on the retribution to talent
(Universidad de San Andrés. Departamento de Economía, 2019-08)
Este trabajo estudia los efectos del sesgo de confirmación en la retribución a talento inobservable en mercados de trabajo competitivos. Bajo evaluación con sesgo de confirmaci on, el candidato siempre ejerce esfuerzo ...
Estabelecimento de classes de estímulos equivalentes com estímulos significativos: investigando a atitude racial preconceituosa
(Universidade Federal de São CarlosBRUFSCarPrograma de Pós-Graduação em Psicologia - PPGPsi, 2015-03-09)
Research upon attitude s formation and change using the stimulus equivalence paradigm has shown, at the same time, a potential for the formation of new classes, and a difficulty with respect to teaching new relationships ...
Relative satisfaction and policy preference: can we rationalize polarization?
(Universidad de San Andrés. Departamento de Economía, 2022-01)
This paper explores how identity shapes feelings about economic shocks and support to public policies. To do so, we study how people’s feelings about negative shocks vary when they discover some characteristic of the ...
Producción y caracterización de multicapas de alta dureza basadas en nitruro de titanio por técnica DC Magnetrón Sputtering
(Universidad Nacional de Ingeniería, 2017)
Producción y caracterización de multicapas de alta dureza basadas en nitruro de titanio por técnica DC Magnetrón Sputtering
(Universidad Nacional de Ingeniería, 2017)
Nanopartículas magnéticas de 'FE''CO'@'AU': preparação, caracterização e funcionalização com complexo de 'RU'(II) luminescente
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2014-03-31)
Nanomaterials with magnetic and luminescent properties conjugated in core@shell type nanostructures, also called magneto-luminescent or magneto-optical, have been prepared and are promising as new bimodal agents for ...