Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 143
Evaluación de impacto de los programas de capacitación de INFOCAP, sede Concepción
(Universidad de Concepción.Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2015)
En la presente investigación se analiza el impacto que tienen los programas de capacitación de INFOCAP, sede Concepción, en los ingresos y en la empleabilidad de sus exalumnos, particularmente aquellos que ingresaron a la ...
Análisis del sistema nacional de certificación de competencias laborales en el rubro agroalimentario.
(Universidad de Concepción.Facultad de AgronomíaChillán., 2015)
En el presente informe se realizó un análisis del Sistema Nacional de Certificación
de Competencias Laborales (SNCCL) en el rubro agroalimentario con el fin de
identificar si existen problemas en el proceso de certificación. ...
Intervención instruccional didáctica en una asignatura de primeros auxilios para alumnos de educación física de la Universidad de Concepción.
(Universidad de Concepción.Departamento de Educación MédicaDepartamento de Educación Médica., 2011)
Las reformas curriculares actuales proponen que la formación del estudiante, no sólo
debe delimitarse a la adquisición de conocimientos de tipo declarativo, sino que debe
proponer cambios metodológicos y de evaluación ...
Estudio sobre las principales competencias de empleabilidad de los insertados laboralmente por la OMIL de Comuna de Lota. Período marzo-junio año 2012.
(Universidad de Concepción.Facultad de Ciencias SocialesDepartamento de Trabajo Social., 2013)
Las exigencias del mercado laboral han cambiado, somos testigos de cómo
actualmente las demandas de puestos laborales superan la oferta laboral
aumentando la tasa de desocupación. Es así, que constantemente se requiere ...
Gestión del talento y técnicas de retención de personal clave, caso ENAP Refinerías BioBío
(Universidad de Concepción.Departamento de Ingeniería IndustrialDepartamento de Ingeniería Industrial., 2014)
El presente trabajo revisa el modelo de gestión de personas denominado gestión del talento, junto con las herramientas presentadas dentro de la literatura que la integran. Posteriormente, se busca identificar qué características ...
Descripción de competencias laborales requeridas para el desarrollo de transferencia tecnológica pecuaria. Estudio en un grupo de profesionales en el subprograma ganadero Bogam en la Provincia de Ñuble.
(Universidad de Concepción.Facultad de Ciencias VeterinariasDepartamento de Ciencias PecuariasChillán., 2004)
Se caracterizaron los profesionales que trabajaban en empresas operadoras de
servicios de asistencia técnica en la provincia de Ñuble, y las competencias
laborales que requerían para trabajar con pequeños agricultores ...
Competencias laborales de instructores en relación con las prácticas evaluativas. Estudio de caso en tres sedes del SENA
(Universidad Pedagógica NacionalMaestría en EducaciónFacultad de Educación, 2020)
En esta investigación se presentan las concepciones de competencias laborales que tienen los instructores del SENA, así como la relación de esas concepciones con las prácticas evaluativas que utilizan esos instructores. ...
El procedimiento ejecutivo laboral y previsional.
(Universidad de Concepción.Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2008)
El presente trabajo trata del procedimiento ejecutivo laboral y previsional a la luz de la reforma al procedimiento laboral chileno introducidas por las Leyes N°s. 20.022, 20.023 y 20.087.
Esta tesis se encuentra dividida ...