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Mostrando ítems 1-10 de 9883
El club Danper como estrategia de responsabilidad social y generador de bienestar laboral en los colaboradores de Danper Trujillo SAC.
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2019)
La tesis presentada se realizó con el fin de poder conocer y analizar como el Club Danper ha llegado a ser una estrategia de responsabilidad social y a su vez generador de bienestar laboral en los colaboradores de la empresa ...
El club Danper como estrategia de responsabilidad social y generador de bienestar laboral en los colaboradores de Danper Trujillo SAC.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2019)
La tesis presentada se realizó con el fin de poder conocer y analizar como el Club Danper ha llegado a ser una estrategia de responsabilidad social y a su vez generador de bienestar laboral en los colaboradores de la empresa ...
Influencia de las relaciones interpersonales en el clima laboral de los colaboradores de la corporación tank's 105 servicios generales s.r.l. - trujillo: 2015
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2015)
La presente investigación ha tenido como propósito principal explicar la influencia de las relaciones interpersonales en el clima laboral de los colaboradores de la CORPORACIÓN TANK´S 105 SERVICIOS GENERALES S.R.L. – ...
Relación del clima organizacional y la productividad de los colaboradores del área de producción de ladrillo de la empresa Cerámicos Lambayeque de la ciudad de Chiclayo, 2020
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019)
La investigación surge a partir del problema presentado ¿De qué manera el clima organizacional se relaciona con la productividad de los colaboradores del área de producción de ladrillo de la empresa Cerámicos Lambayeque ...
Nivel de felicidad en colaboradores del área de producción de una empresa privada en Lima Metropolitana
(2018-03-13)
La presente investigación es de enfoque cuantitativo no experimental de tipo descriptivo. El objetivo general fue conocer cuál es el nivel de felicidad de los colaboradores del área de producción de una empresa privada en ...
Empowerment y engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de gases industriales, Cusco 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El estudio tuvo por objetivo fue determinar el grado de relación del empowerment con
el engagement laboral en colaboradores en una entidad de producción y venta de
gases industriales, Cusco 2022, en la que el método fue ...
Trabajo remoto y productividad de los colaboradores de la Dirección Regional de la Producción de San Martín, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y la
productividad de los colaboradores de la Dirección Regional de la Producción de San
Martín, 2020. La investigación fue tipo básica, ...
Clima laboral y desempeño organizacional en los colaboradores del área de producción en la Empresa KFC del distrito de Surco
(Universidad Autónoma del PerúPE, 2018-12)
En el estudio se determinó la situación problemática; la relación entre clima laboral y desempeño laboral en los colaboradores, por ello se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación entre clima laboral y desempeño ...
Satisfacción laboral percibida por los colaboradores de Rotoplas en el área de producción, período 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-28)
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de satisfacción
laboral percibida por los colaboradores de Rotoplas en el área de producción, Lima –
período 2019. El estudio es de tipo descriptiva y con ...
“Clima y satisfacción laboral en los colaboradores del área de producción de una avícola – 2016”
(Universidad César Vallejo, 2016)
El Clima Laboral y la Satisfacción Laboral son dos variables que se encuentran
relacionas y que influyen en la productividad de los colaboradores en una empresa,
además también refleja el compromiso, unión, trabajo en ...