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Análisis de la nueva ley de subcontratación. Ley no. 20.123 (publicada el 16 de octubre del año 2006)
(Universidad de Chile, 2008)
La forma de organización de la empresa ha cambiado y las relaciones laborales se han modificado según ella, de la clásica relación bilateral “un empleador – un trabajador” hemos pasado a las llamados Relaciones Triangulares ...
Aplicacion de las normas de la Ley Nº 16.744 en los regimenes de contratacion y subcontratacion
(Universidad de Talca (Chile). Escuela de Derecho, 2010)
El trabajo a través de empresas de servicios transitorios: causas de una nueva modalidad empresarial y descripción del suministro de trabajadores de la ley no. 20.123
(Universidad de Chile, 2008)
La principal razón que motivó el presente estudio de la figura de suministro de trabajadores deriva de la inquietud en dilucidar cómo una figura de existencia pretérita ilegal y admisibilidad prohibida, es hoy en nuestro ...
El elemento locativo en la subcontratación laboral
(Universidad de Chile, 2013-10)
Planteamiento del problema.
En términos generales la Subcontratación puede ser definida como una " modalidad específica de la descentralización productiva, entendida esta última como el proceso productivo para la obtención ...
Desnaturalización de la calidad de empleador y fraude a la ley laboral a la luz de la ley 20.123
(Universidad de Chile, 2011)
La existencia en nuestro país de una nutrida y cambiante legislación laboral, denota la preocupación de la sociedad por brindar una adecuada protección a los trabajadores frente a una realidad que ha evolucionado ...
La solidaridad en el derecho laboral chileno.
(Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales., 2009)
Este estudio busca, en primer lugar, exponer cada una de las situaciones concretas en que la ley laboral, ya sea el Código del Trabajo o su legislación complementaria, ha establecido de manera expresa la solidaridad, ya ...