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Propuesta de un modelo de gestión del talento humano para una empresa de servicios turísticos, caso : Club de Caza y Pesca en Caicedonia, Valle del Cauca.
(2019-01-21)
En la actualidad el mundo libra una batalla a nivel de talento, el talento humano es lo que genera ideas que son únicas en las empresas, logrando establecer la diferencia entre una y otra. Por eso, el talento resulta ser ...
Evaluación de perfil de los consultores 360 en Adecco Professional : una estrategia para competir con los estándares del entorno
La práctica profesional avalada por la Pontificia Universidad Javeriana se realizó en Adecco Professional, la línea Head Hunter del Grupo Adecco que es la multinacional más grande de
empleos a nivel mundial con origen ...
Actualización del manual de funciones y clasificación de puestos del GAD Municipal Baños de Agua Santa, provincia de Tungurahua, cantón Baños de Agua Santa periodo 2016
(Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, 2016-05-16)
The current research work aims to Update the Manual of Duties and Job Positioning of the Municipal DAG of Baños dc Agua Santa, Tungurahua, province, Baños de Agua Cantón period 2016, to state essential duties the employees ...
Plan de negocios para la creación de una agencia caza talentos, enfocada en el desarrollo de soft skills para mejorar el perfil de desempeño en puestos crítico, de empresas localizadas en la ciudad de Quito
(Quito: Universidad de las Américas, 2015., 2015)
KTS Kleverish Talent Solutions S.A es una agencia caza talentos enfocada en el desarrollo de competencias blandas para individuos que ejercen posiciones claves en empresas pequeñas y medianas ubicadas en la ciudad de Quito. ...
La gestión del talento humano por aptitudes, un beneficio para las organizaciones
(Administración de EmpresasFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva Granada, 2020-09-30)
La gestión por aptitudes es el método que permite a la organización un proceso de incorporación en las diferentes áreas, adoptando la gestión de personas como objetivo principal en el cambio de pensamiento estratégico de ...
Perfil tecnológico del sector de la edificación en Colombia
(1996)
En la historia de la cultura humana el primer profesional técnico que apareció fue el arquitecto. Salido el hombre de las cavernas naturales, y obligado a ambular de un sitio a otro en busca de caza, de pesca y de vegetales, ...
Sólo los del barrio juegan banquitas - representaciones y estéticas locales como patrimonio vivo alrededor del deporte de la cuadra
(Facultad de Ciencias SocialesDepartamento de Antropología, 2011)
El partido de banquitas de dos equipos del barrio llega a ser más importante que el juego de la Selección Colombia de fútbol en las eliminatorias. Lo local por encima de lo global en dónde la expresión "glocal" se realiza ...
Articulo de revisión
(Universidad del RosarioAdministración en Logística y ProducciónFacultad de Administración, 2016)
This article presents the tendency of companies today globally, depending on the development of technology. Expresses contributions, knowledge and opinions of experts in the field, to make a reflection and analysis of the ...
Las herramientas tecnológicas y su contribución en los procesos de selección del talento humano
En este trabajo se presenta el análisis que se adelantó para identificar diferentes herramientas tecnológicas que apoyan el proceso de selección de personal en las compañías y que impactan directamente el área de gestión ...