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Mostrando ítems 1-10 de 35
Diseño y validación de la escala Cappsi para medir Capital PsicológicoDesign and validation of the Cappsi scale to measure psychological Capital
(Universidad de San Martín de Porres. Escuela Profesional de Psicología, 2014-03)
El objetivo del presente estudio fue el desarrollo y validación de una escala para medir capital psicológico en adultos. Los ítems iniciales se elaboraron sobre la base de la revisión bibliográfica, entrevistas con empleados ...
Análisis estadístico de la prueba PsyCap : capital psicológico en jóvenes adultos trabajadores de la ciudad de MedellínStatistical analysis of the PsyCap : psychological capital test in young adult workers of the city of MedellínAnálise estatístico de teste PsyCap : capital psicológico em jovens trabalhadores adultos da cidade de Medellín
(Institución Universitaria de Envigado, 2018)
Resumen:
El capital psicológico positivo es un constructo que emerge con intensidad en el contexto administrativo, de la mano de la psicología positiva y su conceptualización de las organizaciones y el comportamiento ...
Espacio público urbano como catalizador de actividad física y bienestar psicológico
(2014-02-19)
El presente artículo tiene como objetivo principal, discutir con base a la revisión de literatura los posibles efectos positivos que pueden tener el empleo del espacio público urbano, específicamente las ciclovías sobre ...
The Effect of Psychological Capital Level of Employees on Workplace Stress and Employee Turnover Intention
(Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá - Facultad de Ciencias Económicas - Escuela de Administración y Contaduría Pública, 2018-04-01)
There have been ongoing debates on ways to manage occupational stress. One of the most important debates is on how to increase employees’ resistance level against stress. The purpose of this research is to examine the ...
Capital psicológico y regulación emocional en el trabajo: el rol mediador de la satisfacción laboralCapital psicológico e regulação emocional no trabalho: O papel mediador da satisfação no trabalhoPsychological capital and emotional regulation: The mediating role of job satisfaction
(Universidade Federal do Rio Grande do Norte Brasil, 2017-03)
El objetivo del presente artículo fue analizar el impacto de la satisfacción laboral sobre las relaciones entre el capital psicológico de los trabajadores y las estrategias que emplean para regular sus emociones. La ...
Virtudes organizacionales y capital psicológico como predictores positivos de satisfacción y performance laboralOrganizational virtues and psychological capital as positive predictors of job satisfaction and performance
(Universidad Católica Argentina. Facultad de Psicología y Psicopedagogía. Departamento de Psicología, 2019)
Resumen:
En el presente se analizó la validez
incremental de las virtudes organizacionales
por sobre el capital psicológico (CAPPSI)
individual en cuanto a la predicción de
la performance y la satisfacción laboral.
La ...
Capital psicológico: una puesta al día
(Fundación Acta Fondo Para la Salud Mental, 2013-06)
En el marco de la psicología organizacional positiva, el capital psicológico ha sido definido como un estado psicológico positivo, caracterizado por tener confianza para asumir y llevar a cabo con éxito una tarea desafiante; ...
Social Representation of Conditions for Happiness and Living Experiences Source of Happiness in Chile and ItalyRepresentación Social de Condiciones y Experiencias Vitales Fuente de Felicidad en Chile e Italia
(Asociación Mexicana de Comportamiento y Salud, A. C., 2013)