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Mostrando ítems 1-10 de 1307

Registros de acompanhamento individual: temas, implicações e benefícios ao trabalhador

Corrêa, Cristiane Cabral (2019)

A avaliação de desempenho por competências e sua relação com o aprimoramento profissional

Lima, Marcos Ubirajara da Silva (2012)

Avaliação de desempenho: um estudo de caso em uma empresa de consultoria empresarial

Canhaci, Beatriz Rodriguez (2016)

Anormalidades da visão e sua relação no desempenho profissional no setor de telemarketing de uma empresa

Cabral, Jose Henrique [UNIFESP] (Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), 2004)

Gestão de desempenho por competências : o que existe além da formalidade da avaliação

Silva, Tiago Rodrigues da (2011)

Uma análise do modelo de avaliação de desempenho dos profissionais da Central de Atendimento SICREDI : subsidiando a implantação do modelo de competências

Silva, Jocelito da (2010)

Gestão de desempenho profissional por competências do Banco do Brasil S.A. : a percepção dos funcionários da Agência Empresarial Curitiba Sul/PR

Marchioro, Iana Mara (2008)

Indicadores de desempenho no Sistema Único de Saúde: uma avaliação dos avanços e lacunasPerformance indicators in the Unified Health System: an assessment of advances and gaps

Albuquerque, Ceres; Martins, Mônica (Centro Brasileiro de Estudos de Saúde (Cebes), 2018)

Gestão do desempenho da inspeção do trabalho no Brasil : reformas recentes e subsídios para seu aprofundamento

Pires, Roberto Rocha Coelho (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2015)

Caracterização da classe geral de comportamento “avaliar desempenho profissional”

Oliveira Henklain, Marcelo Henrique; Kienen, Nádia; Bocaiuva Barnsley Pessôa, Candido Vinicius (Acta ComportamentaliaActa Comportamentalia: Revista Latina de Análisis del Comportamiento, 2022)

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