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Mostrando ítems 1-10 de 6429
Producto 6. Plan para la implementación del módulo de capacitación para la apropiación social de la biodiversidad
(Instituto de Investigación de Recursos Biológicos Alexander von Humboldt, 2022)
Memorias Laboratorio de co-creación de Apropiación Social del Conocimiento (ASC) 2022Report: Co-creation Laboratory of Social Appropriation of Knowledge 2022
(Red de Apropiación Social del Conocimiento (RedASC), 2022)
Diplomado en Apropiación Social del Conocimiento – Tercera cohorte
(Instituto Tecnologico MetropolitanoFacultad de artes y humanidadesArtes Visuales, 2016-03-03)
Se habla sobre Diplomado en Apropiación Social del Conocimiento – Tercera cohorte realizado desde el año 2011.Es un convenio específico entre seis instituciones de educación superior de la ciudad: ITM, UdeA, UPB, EIA, ...
Estratégia Nacional de Apropiación Social de la Ciencia,la Tecnología y la Innovación
(Departamento Administrativo de Ciencia Tecnología e Innovación.COLCIENCIAS., 2013)
Estratégia Nacional de Apropiación Social de la Ciencia,la Tecnología y la Innovación
(Departamento Administrativo de Ciencia Tecnología e Innovación.COLCIENCIAS., 2013)
Trasferencia e intercambio: cuando el rio suena… reflexiones para pensar el rumbo de la política de apropiación del conocimiento en Colombia
(Instituto Tecnologico Metropolitano (ITM), 2016-07-15)
Este artículo presenta un análisis de las discusiones desarrolladas en el marco del V Foro Nacional de Apropiación Social de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, específicamente en la línea de acción de Transferencia ...
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: FRUCTOSSA RICA Y SALUDABLE
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de
la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: INDULACTEOS DE COLOMBIA S.A.S
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de
la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en el departamento de CESAR, caso: Puentes Producciones
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de
la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...
Proceso de apropiación social del conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las MiPymes en Santander, caso: Koffe and Clothing
Generar transferencia de conocimiento en administración del talento humano para el fortalecimiento de las Mipymes en Santander a partir de
la consolidación de temáticas abordadas en el aula de clases. En este documento ...