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Mostrando ítems 31-40 de 4433
Protocolo de intervención CEMPED
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2020-11-19)
El propósito de este trabajo es proponer una estructura para la descripción de cargos para el Centro Empresarial Educativo CEMPED ubicada en la Ciudad de Medellín, luego diseñar un instrumento que permita recoger información ...
Plan de Mejora del Programa Semillero para Continental Tire Andina S.A.
(Universidad del Azuay, 2015)
Perfil de cargo y su impacto en el desempeño laboral : caso Instituto de Investigaciones Agropecuarias, Centro Regional La Cruz
(Universidad de Valparaíso, 2012)
Los perfiles de cargo son un instrumento que busca establecer en un solo documento, las características que debe tener el postulante que quiera cubrir algún cargo de trabajo. Para lograr desarrollar un perfil de cargo, se ...
Plan estratégico desde el diseño de cargos para la empresa Rico Coco a partir de la definición de la estrategia y estructura organizacional [recurso electrónico]
(2019-08-30)
En este documento se hace hincapié en la teoría del plan estratégico a partir del diseño de cargos teniendo en cuenta la definición de la estrategia y estructura organizacional tomando como referencia a empresa Rico Coco ...
Implementación de un Manual de Perfiles de Cargo por Competencias en Distribuciones y Representaciones Laura Narváez
(Universidad del Azuay, 2021)
Fortalecimiento Programa EnlASE como opción laboral
(Pontificia Universidad Javeriana, 2015)
Factores determinantes en el acceso de la mujer a cargos directivos y de asesoría en la alcaldía municipal de Soacha
(Universidad de La Salle. Facultad Ciencias Económicas y Sociales. Maestría en Estudios y Gestión del Desarrollo MEGD, 2019)
Manual de procesos y procedimientos para la microempresa Servitrazos ltda
(Corporación Universitaria Minuto de DiosAdministración de Empresas, 2010)
Este Proyecto esta dividido en tres partes: primero, el soporte teórico de los procesos en el transcurso del tiempo hasta ahora; segundo, los aportes conceptuales que nos permiten soportar la investigación. Por último, el ...
Impacto del manual de funciones y cargos como alternativa para optimizar el proceso de gestión de talento humano en las Pymes
El contar con un manual de funciones en una organización genera ventajas competitivas y de sostenibilidad en el tiempo para la mayoría de las organizaciones y con mayor razón para las PYMES, debido a que permite la correcta ...
Determinación de cargos críticos en el área administrativa del Grupo Industrial Graiman, y propuesta de planes backups
(Universidad del Azuay, 2017)