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Mostrando ítems 31-40 de 65
El papel de la responsabilidad social empresarial en el empleo juvenil de calidad en la pymes del sector servicios de la ciudad de Bogotá.
(2017-10)
The proposal is based on an analysis of quality employment for young people in which the social responsibility of companies is observed as a tool to reduce unemployment and the informality of young people, specifically for ...
La cultura y el liderazgo en la estrategia de crecimiento por exportaciones del modelo de desarrollo japonés (1960-1980)
(Universidad del RosarioRelaciones InternacionalesFacultad de Relaciones Internacionales, 2016)
Normally, a country´s development has been explained from a traditional perspective in terms of its economic growth, taking into account macroeconomic indicators such as its GDP, level of inflation, unemployment, etc. ...
Estilos de dirección y su impacto en el rendimiento de los equipos de trabajo: Un análisis en la empresa Nexia Montes & Asociados S.A.S. de la ciudad de Manizales
(Manizales - Administración - Maestría en AdministraciónDepartamento de AdministraciónUniversidad Nacional de Colombia - Sede Manizales, 2020)
The present research focuses on analyzing and establishing the relationship between management styles and performance improvement in work teams or not, it is carried out base don a case study develop at the company Nexia ...
Teachers’ beliefs and practices towards English language methodology & complementing teaching profiles and the 21st century skills.
(Universidad Pedagógica NacionalMaestría en Enseñanza de Lenguas Extranjeras con énfasis en Inglés/FrancésFacultad de Humanidades, 2020)
Este estudio de investigación tiene como objetivo identificar y describir la relación entre las prácticas de los docentes de inglés como lengua extranjera y sus creencias hacia la metodología de enseñanza en el primer y ...
Factores psicosociales que influyen en el ausentismo: Evaluación de un modelo explicativo
(Argentina, 2021-02-05)
El objetivo del presente estudio es evaluar un modelo explicativo del ausentismo laboral, con base en la relación entre los factores de riesgo psicosocial y la mediación de la percepción de relaciones sociales y del estrés ...
Fundamentos teóricos socio-educativos de la inserción laboral de personas con discapacidad en una empresa industrial costarricense
(2021-07-05)
Esta tesis doctoral se ha enfocado en determinar los fundamentos teóricos que explican los aspectos socioeducativos del reclutamiento, la selección y la inducción al puesto de trabajo en empresas que procuran la inclusión ...
Retornos salariales para Colombia, un análisis cuantílico
(Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, 2017-02-10)
Este artículo analiza los retornos salariales de los jóvenes y adultos, comparando la influencia de la educación y la experiencia. Se examina principalmente la teoría del capital humano y las críticas a esta, a través del ...