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Mostrando ítems 31-40 de 182
EL LIDER HUMANISTA Y LAS TENDENCIAS PLANETARIAS PARA LIDERAR EN EL SIGLO XXI
(Universidad Fermín Toro, Dirección de Investigación, 2021)
La responsabilidad social empresarial y su aplicación en el posconflicto en Colombia
Dentro del presente trabajo se busca realizar un lineamiento de la relación que tiene la responsabilidad social empresarial, llevándola a su aplicación dentro del desarrollo de un posconflicto en Colombia, y su concomitancia ...
La alta gerencia: unidad más grande e influyente dentro de la organización
(Especialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva Granada, 2021-10-15)
En el siguiente ensayo se desea demostrar la importancia de la alta gerencia en el desarrollo de ambientes laborales, por medio de la potencialización de factores conocidos como cultura organizacional, y clima laboral los ...
La comunicación organizacional y el desempeño laboral en la Gerencia de Gestión Electoral - ONPE, Lima, 2019
(Universidad César VallejoPE, 2020)
De la eficiencia al sentido : ética, economía y empresa en los debates contemporáneos.
(Cultura Latinoamericana, 2013-07-01)
El artículo expone los resultados de una investigación sobre los aspectos centrales de la relación entre la ética, la economía y la empresa; tanto en los contextos de crisis global como en la revisión teórica en curso en ...
GESTIÓN DIRECTIVA EN EL DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
(Universidad Fermín Toro, Dirección de Investigación, 2022)
Educação no trabalho: retendo talentos na organização - o caso da Petrobrás
(1998)
This dissertation has the purpose of verifying what kinds of education promote the talents retention inside studied company. Thus, a conceitual structure has been built based on studies divulgated by specialists in companies, ...
Compromisso com o Desempenho : Um Desafio
(2000)
The necessities of growing leveIs of performance require innovative approaches m goal management, mo bilizing abilities to face the traditional inefficiency in what concerns human force contribution. The idea of assess ...
Diagnóstico de riesgos laborales que puedan provocar enfermedades laborales, con la finalidad de estructurar un plan de prevención en los trabajadores de la Gerencia de Refinación de la EP-PETROECUADOR en la cuidad de Quito
(Quito: UCE, 2011)
Trabajo de grado académico sobre Psicología Industrial, Salud Ocupacional, específicamente Riesgos Laborales. El objetivo fundamental es prevenir riesgos laborales a partir de la identificación de los mismos, con la finalidad ...