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Mostrando ítems 21-30 de 258
Capacidad de aprendizaje organizacional y transferencia de conocimiento
(Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento Contable y Financiero, 2015-01-01)
Este artículo examina la relación entre la orientación emprendedora y el desempeño innovador tomando como variable mediadora la capacidad de aprendizaje organizativo. Esta cuestión de investigación es importante porque nos ...
EL PROCESO DE CAMBIO ORGANIZATIVO Y LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Contables, 1998)
Árboles auto-organizativos para la clasificación de datos atípicos
(Universidad de Talca (Chile). Escuela de Ingeniería Civil en Computación., 2020)
Aprendizajes acumulativo y generativo de las organizaciones educativas
(Universidad de Costa Rica, 2008)
Análisis de la relación de la transferencia de conocimiento, la capacidad de absorción de conocimiento y la capacidad de aprendizaje con el desempeño organizativo
(Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de Gestión OrganizacionalSantiago de Cali, 2017-01-01)
En el siguiente documento se expone la investigación realizada acerca de los diversos factores que influyen en la transferencia de conocimiento interno y
externo interempresarial. Para ello se trabajó con dos partes: la ...
Estrategia de Fortalecimiento Organizativo y Comunicacional desde una Comunicación Participativa en la Red de Bibliotecas Públicas de Cali
El presente trabajo de grado es una investigación – acción que trata sobre los objetivos y características de la optimización de recursos: estructura, equipos, roles, proyectos, formas de ejercer, cobertura territorial y ...
El capital humano y estructural a través de lógica difusaHuman and Structural Capital Through Diffuse Logic 2Capital humano e estrutural através da lógica difusa 2
(Corporación Universitaria Lasallista, Editorial Lasallista, 2020)
Transferencia de conocimiento, capacidad de absorción e innovación en procesos organizativos a nivel intraorganizacional [recurso electrónico]
(Universidad IcesiUniversidad IcesiDepartamento de Gestión OrganizacionalSantiago de Cali, 2014-12-10)
El presente trabajo investigativo pretende establecer un contraste entre bibliografía existente sobre transferencia de conocimiento y la capacidad de absorción como factores claves en la gestión de la innovación al interior ...