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Mostrando ítems 11-20 de 1736
Propuesta de intervención para mejorar la calidad en el servicio farmacéutico de las fuerzas militares aplicando el modelo de liderazgo transformacional
Para el Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares de Colombia es imprescindible garantizar la calidad de la atención en salud; sin embargo, en el proceso de dispensación de medicamentos realizado por un operador logístico ...
Influencia del estrés laboral en el desempeño laboral del personal de la Dirección de Talento Humano del Hospital de Especialidades Fuerzas Armadas n. º 1, Quito, en el año 2019
(Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 2021)
El estudio realizado en el Hospital de Especialidades Fuerzas Armadas Nro.1 en el año 2019, tuvo como finalidad determinar el grado de asociación entre el Estrés laboral como variable independiente, y el Desempeño laboral ...
Efectos de un programa de ejercicio físico no aeróbico sobre la fuerza abdominal y flexibilidad, el bienestar laboral y los índices de incapacidad, ausentismo y productividad laboral de trabajadores(as) de maquila en la empresa Wrangler de Costa Rica durante el año 2001
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2002)
Analiza el enfoque de participación ciudadana en el área de infraestructura vial, impulsado por el Ministerio de Obras Públicas y Transportes, a través del proyecto MOPT/GTZ, y determina si este enfoque potencia las ...
“Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de la Dirección Ejecutiva de Pueblos Indígenas u Originarios del Ministerio de Salud”
(Universidad Ricardo palmaPE, 2021)
El estudio tiene como objetivo determinar como el clima organizacional influye en la satisfacción laboral del personal de la Dirección Ejecutiva de Pueblos Indígenas u Originarios del Ministerio de Salud. El clima ...
El sistema de seguridad social en riesgos laborales de los miembros de la Fuerza Pública: una propuesta en construcción
Las Fuerzas militares, cada una desde su actividad, vinculan personal para desarrollar
su finalidad como instituciones del Estado encargadas de defender la soberanía, la
independencia y la integridad del territorio ...
Mercado de formación y disponibilidad de profesionales de ciencias de la salud en el Perú
(Instituto Nacional de Salud, 2015)
Objetivos. Describir el mercado de formación y la disponibilidad de profesionales de ocho carreras de ciencias de la salud en Perú. Además, examinar los perfiles de los médicos, enfermeros y obstetras que se forman y sus ...
Sistema de compensación y desarrollo de la fuerza laboral, aplicado a empresas mineras
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2013)
Pretende mostrar como el Sistema de Compensación y Desarrollo de la Fuerza Laboral, contribuyó significativamente al logro y mantenimiento de un clima laboral saludable, evitando que prosperen acciones radicales como las ...
Situación laboral de la Enfermería del Paraguay: Encuesta de Enfermería del Paraguay 2020
(INSTITUTO NACIONAL DE SALUD - MSP Y BS, 2022)