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Mostrando ítems 11-20 de 462
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido
(Universidad Católica de Pereira, 2011-08-29)
El presente proyecto pretendió explorar los aportes del contrato psicológico y el apoyo
organizacional percibido en las empresas, de entrada, se reconoció, la importancia de las
obras de Rousseau y Eisenberger, y, a ...
Apoyo organizacional percibido, equilibrio trabajo-familia y estrés laboral en docentes de la región del Maule
(Universidad de Talca (Chile). Facultad de Psicología, 2018)
Apoyo organizacional percibido y su influencia en el engagement laboral en entidades financieras del nor oriente peruano
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-10-23)
Esta investigación se planteó como objetivo principal la determinación de la relación entre el apoyo organizacional percibido y en engagement en trabajadores de entidades financieras. La metodología utilizada en esta ...
Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en una entidad financiera del nor oriente peruano
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-08-11)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en los colaboradores del Banco de la Microempresa SA - Mibanco. Método: Se desarrolló una investigación de ...
Compromiso Organizacional y Apoyo Organizacional Percibido en relación con Políticas Familiarmente Responsables en empresas de la región del Maule
(Universidad de Talca (Chile). Facultad de Psicología, 2014)
Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en una municipalidad del nororiente peruano
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-06-16)
En el presente estudio se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el apoyo organizacional percibido y el compromiso organizacional en los en los trabajadores de la municipalidad provincial de San Martín, ...
Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en una organización estatal
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-06-09)
El objetivo principal de este estudio fue determinar la relación que existe entre el apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en los trabajadores de una organización estatal. El método corresponde a una ...
Apoyo percibido y compromiso organizacional en trabajadores de una empres textil, Lima, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo principal, determinar la relación entre el
apoyo percibido y el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa
textil, Lima, 2020. El tipo de investigación fue básica ...
Apoyo organizacional percibido y compromiso laboral en los trabajadores de la Oficina de Gestión en Servicio de Salud Bajo Mayo San Martín, 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-24)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar si existe relación significativa entre apoyo organizacional percibido y compromiso laboral en trabajadores de la Oficina de Gestión en Servicios de Salud Bajo Mayo San ...
Apoyo organizacional percibido y compromiso laboral en los trabajadores de la Oficina de Gestión en Servicio de Salud Bajo Mayo San Martín, 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021)