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Mostrando ítems 1481-1490 de 1568
The impact of stereotypes in companies
(Universidad ECCIColombiaFacultad de Ciencias Jurídicas, Sociales y Humanas, 2021)
El Cuerpo-tatuado y las tecnologías del yo, el tatuaje en el contexto bogotano
Body marks, over the time, have gone from being used as status indicators or transitions in the life cycle, realizing the role of the person who carried them or as stigma, punishment or punitive measure, as they were used ...
PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO TURÍSTICO PARA EL CANTÓN PALANDA PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE
(Loja, 14 de Abril, 2016)
Diseño de la documentación para el sistema de gestión de control y seguridad en la cadena de suministro BASC V5-2017 en la empresa distribuciones e importaciones J.A S.A.S. de la ciudad de Dosquebradas - Risaralda
(Universidad Tecnológica de PereiraFacultad de Ciencias EmpresarialesPereiraEspecialización en Gestión de la Calidad y Normalización Técnica, 2023)
Relaciones entre recursos humanos y cultura organizacional: un estudio empíricoThe relationship between human resources and organizational culture: an empirical studyRelação entre recursos humanos e cultura organizacional: um estudo empírico
(Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología, 2009-12)
Para algunos autores la gerencia de los recursos humanos se constituye en el marco estratégico de la cultura organizacional y establecen que puede existir una influencia recíproca entre recursos humanos y cultura (Yeung, ...
Engagement y productividad en las empresas
(Universidad del RosarioAdministrador de negocios internacionalesFacultad de administración, 2015)
This work seeks to expose some studies of “engagement”, and how it can be useful at different organizations, having into account all the factors that may influence for workers feel “engaged” inside theirs work. Also, wants ...
Propuesta de una escala de medición de la predisposición a cooperar de los investigadores en las relaciones de cooperación Universidad-Empresa: Caso Universidad Nacional de Colombia.
(Escuela de Administración y Contaduría PúblicaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2019-10-08)
The main objective of this research is propose a measurement scale about cooperation readiness or anticipated willingness that researchers can present at University-Business relationship, understanding that their attitude ...
A representation based on the Quintessence about best practices of business process improvement
(Universidad Nacional de ColombiaMedellín - Minas - Doctorado en Ingeniería - SistemasDepartamento de la Computación y la DecisiónFacultad de MinasMedellín, ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Medellín, 2022-09-28)
Enterprise leaders implement diverse management philosophies in order to ensure compliance with organizational objectives. Consequently, the industry recognizes project management as a key for achieving its business ...
Marco analítico del capital intelectual y su contribución al fortalecimiento de ventajas competitivas: caso de estudio Facultad de Minas y Facultad de Ciencias- Universidad Nacional-
(Universidad Nacional de ColombiaMedellín - Minas - Doctorado en Ingeniería - Industria y OrganizacionesDepartamento de Ingeniería de la OrganizaciónFacultad de MinasMedellín, ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Medellín, 2022-06-27)
La Gestión de Conocimiento en Instituciones de Educación Superior (IES) puede ser analizada a partir del Capital Intelectual (CI), el cual se encuentra conformado por una serie de recursos y actividades intangibles; las ...