Propuesta de una escala de medición de la predisposición a cooperar de los investigadores en las relaciones de cooperación Universidad-Empresa: Caso Universidad Nacional de Colombia.

Abstract

The main objective of this research is propose a measurement scale about cooperation readiness or anticipated willingness that researchers can present at University-Business relationship, understanding that their attitude toward cooperation can influence their results, so the scale deepens in attitudes, intentions, beliefs, advantages or motivations of researchers that affect the development and successful long-term performance of these relationships, helping to avoid their fragmentation. The scale initially proposed was validate at National University of Colombia, with analyzes performed through structural equation models with information from 60 researchers belonging to research groups in Bogotá, Medellín, Manizales and Leticia. These findings, provide for the first time evidence about the willingness to cooperate of researchers, as well as the definition of this concept and allow to point out that the attitude of the researcher towards the cooperative relationship influences their intention to cooperate.

La presente investigación tiene como objetivo proponer una escala de medición de la predisposición o disposición anticipada a cooperar que puedan presentar los investigadores en las relaciones Universidad-Empresa, entendiendo que su actitud hacia la cooperación puede influir en sus resultados, por lo que la escala profundiza en las actitudes, intenciones, creencias, ventajas o motivaciones, de los investigadores que inciden en el desarrollo y desempeño exitoso en el largo plazo de estas relaciones, contribuyendo así a evitar su fragmentación. La escala inicialmente propuesta es validada en el contexto de la Universidad Nacional de Colombia, con análisis realizados a través de modelos de ecuaciones estructurales sobre información de 60 investigadores pertenecientes a grupos de investigación en sus sedes de Bogotá, Medellín, Manizales y Leticia. Estos hallazgos, aportan por primera vez evidencia sobre la predisposición a cooperar de los investigadores, así como la definición de este concepto y permiten señalar que la actitud del investigador hacia la relación influye en su intención a cooperar.