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Mostrando ítems 1421-1430 de 1430
Influencia de la formación ética sobre la cultura ética en las organizaciones: Un estudio basado en el Modelo de Virtudes Éticas Corporativas
(Universidad Nacional de ColombiaManizales - Ingeniería y Arquitectura - Doctorado en Ingeniería - Industria y OrganizacionesDepartamento de Ingeniería IndustrialFacultad de Ingeniería y ArquitecturaManizales, ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Manizales, 2021)
La investigación se enmarca en el campo de estudio de la Ética en las Organizaciones. Se aborda y relaciona el proceso de Formación en Ética en las Organizaciones (FEO) con la Cultura Organizacional Ética (COE) a través ...
Internacionalización de la investigación en las ciencias sociales
(Universidad Libre Seccional Pereira, 2018-11-30)
La Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables se ha empeñado en
hacer de la investigación una parte prioritaria de su quehacer académico, lo que la ha
llevado a consultar con el entorno acerca de su ...
Anuario de Investigación Formativa en Contextos Globales 1
(Editorial Universidad Católica de ColombiaBogotá, 2022)
El Anuario, en su primer número, es un escenario de innovación por cuanto constituye una
transformación de las Memorias del Programa Delfín; compilación que se elaboró desde
el 2019 hasta el 2021 por la Universidad ...
Memorias de la semana de la Facultad de Educación / VI Semana: Investigaciones educativas y pedagógicas.
(Corporación Universitaria Minuto de DiosFacultad de Educación, 2017)
El presente libro, publicado en la Editorial de la Corporación Universitaria Minuto de Dios
– UNIMINUTO, reúne las memorias de la VI Semana de la Facultad de Educación – FEDU
“Investigaciones Educativas y Pedagógicas”, ...
La vigencia del contrato psicológico: Aproximaciones teóricas y empíricas desde las Américas
(Universidad Católica de ColombiaBogotá, 2021)
Los continuos cambios que caracterizan al mundo del trabajo y las relaciones laborales
en la actualidad modifican de diversas formas las percepciones, las expectativas y
las creencias de los trabajadores y los empleadores ...
Reflexividad compleja: prácticas de profesoras titulares en tiempos neoliberales
(Universidad Nacional de ColombiaBogotá - Ciencias Humanas - Doctorado en Ciencias Humanas y SocialesFacultad de Ciencias HumanasBogotá, ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2021-06-15)
Desde un enfoque asentado en las epistemologías feministas del punto de vista, esta tesis muestra cómo el orden de género y la implementación de políticas neoliberales en la educación superior pública en Colombia, puestas ...
El acoso laboral. Entre lo teórico y lo legal. Una mirada multidisciplinaria.
Este libro contiene siete investigaciones sobre el fenómeno
del acoso laboral, las cuales son abordadas desde cinco orillas
distintas: la Filosofía, la Psicología del Trabajo y la Educación, el
Derecho y la Seguridad y ...
Violencia en el mundo de trabajo : revisión del flagelo en Iberoamérica
La OIT viene señalando que la violencia y el acoso en el trabajo son
una violación grave de los derechos humanos. Impiden el ejercicio de
derechos laborales, son incompatibles con el trabajo decente y, sobre todo,
representan ...
Estrategias con Recursos Educativos Digitales Abiertos tipo simulador y su Incidencia en la Motivación al Logro : aprendizaje basado en problemas frente a diseño instruccional.
(Universidad Pedagógica NacionalMaestría en Tecnologías de la Información aplicadas a la EducaciónFacultad de Ciencia y Tecnología, 2017)
Informe de trabajo de grado, que pretende establecer como incide la metodología aplicada para utilizar recursos educativos digitales abiertos, en la motivación intrínseca al logro de los estudiantes; al comparar una ...
Identificación de indicadores de calidad de la atención para fisioterapia: una revisión sistemática
Introduction: Despite the emerging role of indicators for the evaluation of quality of care in physical therapy, these have been developed mainly for other health areas and only some are relevant and applicable to physical ...