Buscar
Mostrando ítems 111-120 de 130
Relationship Between Formal and Informal Controls, Organizational Identification, and Performance of Family Business ManagersRelación entre controles formales e informales, identificación organizacional y desempeño de los gerentes de empresas familiaresRelação entre controles formais e informais, identificação organizacional e desempenho dos gerentes de empresas familiares
(Universidad Militar Nueva Granada, 2021)
Desarrollo de la capacidad en tecnologías de información: Caso pequeñas empresas usuarias de servicios de computación en la nube
(Bogotá - Ingeniería - Doctorado en Ingeniería - Industria y OrganizacionesUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2020-12-02)
The information technology capability (ITC) involves human, physical, and organizational aspects in the leveraged of the potential of information technologies (IT) in organizations. The effects of ITC on strategic ...
Procrastinación académica, gestión del tiempo y malestar psicológico en estudiantes del programa de psicología de la Universidad Santo Tomás-Bogotá
(Universidad Santo TomásPregrado PsicologíaFacultad de Psicología, 2021-03-04)
The purpose of this research work was to establish the relationship of academic procrastination with time management and psychological distress in students of the psychology program of the Santo Tomás-Bogotá University, ...
My iridescent mindset: An autoethnography on the complexity of the mindset theory in education
(Universidad de los AndesMaestría en EducaciónFacultad de Educación, 2023-01-16)
As some researchers insist, there is a notion within the Mindset Theory: the fixed and growth mindsets are two mutually exclusive characteristics. This assumption is not only contradicted by Carol Dweck - founder of the ...
Incidencia de los estilos de toma de decisiones en la relación entre liderazgo y desempeño organizacional en un grupo de directivos de Colombia, Ecuador y Perú
(Universidad del RosarioDoctorado en DirecciónFacultad de administración, 2018)
Influencia de la formación ética sobre la cultura ética en las organizaciones: Un estudio basado en el Modelo de Virtudes Éticas Corporativas
(Universidad Nacional de ColombiaManizales - Ingeniería y Arquitectura - Doctorado en Ingeniería - Industria y OrganizacionesDepartamento de Ingeniería IndustrialFacultad de Ingeniería y ArquitecturaManizales, ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Manizales, 2021)
La investigación se enmarca en el campo de estudio de la Ética en las Organizaciones. Se aborda y relaciona el proceso de Formación en Ética en las Organizaciones (FEO) con la Cultura Organizacional Ética (COE) a través ...
Efecto de los comportamientos de liderazgo sobre el nivel de resiliencia de los colaboradores en una universidad privada en Bogotá
(Universidad del RosarioDoctorado en DirecciónFacultad de administración, 2015)
The purpose of this study was to observe whether managers’ leadership styles of a private university in Bogotá are related with the level of resilience of employees, considering their demographic characteristics. For this, ...
Evaluación experimental de la confianza en productores de Cadenas de Suministro agroalimentarias de la región Cundiboyacense
(Bogotá - Ciencias Económicas - Maestría en AdministraciónEscuela de Administración y Contaduría PúblicaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2020-04-24)
Objective: Verify through an experiment if the producers’ level of confidence varies between different agrifood Supply Chains in the departments of Cundinamarca and Boyacá in Colombia.
Methodology: An experiment based on ...