Buscar
Mostrando ítems 10181-10190 de 10309
EditorialEditorialEditorial
(Universidad Militar Nueva Granada, 2017)
Efecto de los comportamientos de liderazgo sobre el nivel de resiliencia de los colaboradores en una universidad privada en Bogotá
(Universidad del RosarioDoctorado en DirecciónFacultad de administración, 2015)
The purpose of this study was to observe whether managers’ leadership styles of a private university in Bogotá are related with the level of resilience of employees, considering their demographic characteristics. For this, ...
Strategic change for turbulent environmentsCambio estratégico para entornos turbulentosMudança estratégica para ambientes agitados
(Universidad Militar Nueva Granada, 2009)
Cultura de la innovación, definiciones y elementos característicos: revisión sistemática de la literatura y agenda de investigación
The notion of IC innovation culture has been widely used in different fields, however, despite its wide use and relevance, there is no agreed definition of the concept or the factors that affect it. This lack of definitions ...
Efectos del liderazgo responsable integrador y la responsabilidad social empresarial sobre el compromiso organizacional afectivo de un grupo de trabajadores colombianos
This research suggests that companies that promote an integrative responsible leadership style (IRL) in their managers will favor the deployment of corporate social responsibility (CSR) practices and influence the Affective ...
Linking organizational trust and performance through ambidexterity
(Emerald Group Publishing Ltd.United Kingdom, 2020)
Escuela de padres como una transformación pedagógica para mejorar el acompañamiento a los estudiantes
(Corporación Universidad de la CostaMaestría en Educación, 2021)
The role of formalization and organizational trust as antecedents of ambidexterity: an investigation on the organic agro-food industry
(Corporación Universidad de la Costa, 2021)