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Mostrando ítems 41-50 de 4671
Cultura organizacional para construir y mantener organizaciones exitosas
(CENTRUM Católica-Centro de Negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
Cultura organizacional: una puesta al día
(Universidad del Valle. Grupo Estudiantil y Profesional de Psicología, 2017-12)
La cultura organizacional es el resultado de la asimilación de valores y patrones de comportamiento por parte de los miembros de una organización. El objetivo del presente trabajo es proporcionar una puesta al día sobre ...
Cultura de innovación y conocimiento
(Universidad EAFITMaestría en Gerencia de la Innovación y el ConocimientoEscuela de AdministraciónMedellín, 2019-09-13)
Culture is part of the core of an organization and is based on the values, beliefs, rites, symbols and attitudes of each of the people who make it up individually and in groups. Having said the above, this work focuses on ...
EFICACIA DEL SISTEMA DE COMUNICACIÓN Y SU IMPACTO SOBRE LA CULTURA ORGANIZACIONA
(Universidad Fermín Toro, Dirección de Investigación, 2022)
Organizational culture and the seven deadly sins: an proposition for to apprehend symbolic systemsCultura organizacional y siete pecados capitales: una propuesta para comprender los sistemas simbólicosCultura organizacional e sete pecados capitais: uma proposta para compreender os sistemas simbólicos
(Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas, 2016)
Cultura, identidad e imagen organizacional: desarrollo de una metodología para su estudio en la Universidad
(Universidad Nacional Autónoma de México. Instituto de Investigaciones sobre la Universidad y la Educación, 2018)
Cultura, identidad e imagen organizacional: desarrollo de una metodología para su estudio en la UniversidadCultura, identidade e imagem organizacional: desenvolvimento de uma metodologia para seu estudo na UniversidadeCulture, identity and organizational image: development of a methodology for its study at the University
(Universidad Nacional Autónoma de México, 2018-10)
La cultura, la identidad y la imagen organizacional constituyen tres partes interrelacionadas de un mismo sistema de construcción de significado que define a la organización en sus elementos más constitutivos. Los componentes ...
Cultura organizacional y gestión intercultural
(Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas, 2020)