Buscar
Mostrando ítems 31-40 de 51
Ausentismo y satisfacción laboral en profesionales de enfermería del Hospital Central de la Fuerza Aérea del Perú, 2020
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2023)
El objetivo fue determinar la relación que existe entre el ausentismo y la satisfacción laboral en profesionales de enfermería del Hospital Central de la Fuerza Aérea del Perú, 2020. Método: El estudio de investigación fue ...
Ausentismo Laboral y su relación con el Desempeño Laboral en los Profesionales de Salud del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, Puente Piedra, 2023
(Universidad Norbert WienerPE, 2024-01-29)
Objetivo: “Determinar como el ausentismo laboral se relaciona con el desempeño laboral en
los profesionales de salud del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, Puente Piedra, 2023”.
Materiales y métodos: Estudio cuantitativo, ...
Adherencia a los cuidados paliativos oncológicos del Programa Atención Domiciliaria Integral (ADI) del Hospital Cayetano Heredia
(Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2023)
Objetivo: Evaluar las características de la adherencia en pacientes oncológicos a los cuidados paliativos en el periodo de setiembre de 2020 a febrero de 2021. Material y métodos: Estudio transversal analítico. Se revisaron ...
Ausentismo laboral y costos generados por los descansos médicos otorgados en el año 2017 a los trabajadores de «JRC Ingeniería y Construcción S.A.C.» que prestan servicios a la «Sociedad Minera El Brocal S.A.A»
(Universidad Científica del SurPE, 2024)
Presentamos la investigación intitulada “Ausentismo Laboral y costos generados por los Descansos Médicos otorgados en el año 2017 a los trabajadores de «JRC Ingeniería y Construcción S.A.C.» que prestan servicios a la ...
Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en los empleados del Banco de la Nación, Lima Este, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se titula “Síndrome de burnout y compromiso
organizacional en los empleados del banco de la Nación, lima este, 2016”. El
propósito es analizar la relación que existe entre el síndrome ...
Relación entre la motivación y satisfacción laboral con el ausentismo del personal docente del I.E.S.T.P Cap. FAP. José Abelardo Quiñones Gonzales de Tumbes
(Universidad César Vallejo, 2015)
Este estudio se realizó por la constatación del ausentismo laboral y las dificultades que se
presentan en la consecución de los objetivos institucionales; por este motivo, se planteó
establecer la relación que existe ...
Comportamiento organizacional y gestión de clase en docentes de la Institución Educativa N° 00116 de Alto Perú, Soritor, Moyobamba
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2021)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el comportamiento organizacional y gestión de clase en los docentes de la Institución Educativa N° 00116 de Alto Perú, Soritor. Se trabajó con una muestra ...
Síndrome de Burnout y compromiso organizacional de docentes del Centro de Desarrollo Infantil – Guayas – 2018
(Universidad César VallejoPE, 2019)
El presente trabajo de investigación se titula “Síndrome de Burnout y compromiso
organizacional de docentes del Centro de Desarrollo Infantil – Guayas – 2018”. El propósito
es analizar la relación que existe entre el ...
Estrés laboral y calidad de atención en el personal asistencial del Hospital Félix Mayorca Soto, Tarma -2016
(Universidad César VallejoPE, 2017)
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación que existe entre estrés laboral y calidad de atención en el personal asistencial del Hospital Félix Mayorca Soto, Tarma - 2016. El estrés es un riesgo ...
Prevalencia del síndrome de Burnout en los profesionales medicos del servicio de emergencia del departamento de medicina del hospital “Carlos Lan Franco La Hoz”
(Universidad Privada San Juan BautistaPE, 2021-09-07)
Desafortunadamente, los síndromes de Burnout y estrés relacionados con el
trabajo son comorbilidades comunes entre expertos en salud. Sin embargo, el
síndrome de Burnout solo se evalúa parcialmente a nivel mundial y ...