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Mostrando ítems 11-20 de 114
Rediseño del modelo de gestión del desempeño enfocado en el liderazgo basado en el Mentoring para Jefaturas y Direcciones de una compañía de consumo masivo de bebidas gaseosas
(QUITO / PUCE / 2011, 2011)
Nuestra compañía está organizada en base a dos grandes funciones: por un lado se encuentran las áreas que corresponden a la operación del negocio propiamente dicha y
que abarca las áreas de: logística, producción, ...
Diseño definitivo comparativo del puente de 60.0 m. de luz sobre el rio Toachi en base a las normas AASHTO estandar y LRFD
(2010-03)
El uso de las nuevas normas en el país será un proceso lento al que hay que ir
encaminándose, por lo que es necesario que se vaya orientado a los nuevos
profesionales al conocimiento de estas nuevas especificaciones a ...