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Modernización del estado y gestión integral de recursos humanos : avances en la implementación de políticas y prácticas de la gestión del empleo y del desarrollo de recursos humanos en la administración pública rionegrina durante el período 2016- 2018
En el presente trabajo estudiamos los avances realizados respecto de políticas y prácticas desarrolladas en los subsistemas de Gestión del Empleo y Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos en la Administración Pública ...
Utilización sustentable del guanaco como alternativa productiva en la meseta de Somuncura, provincia de Río Negro
El guanaco ha estado relacionada a lo largo de su historia con las necesidades humanas. Para los pueblos originarios representaba un recurso que le suministraba alimento y cuero para la confección ropa y tolderías. Con la ...
El consenso social de lo que se es, y lo que se pretende ser turísticamente : aportes para la construcción del perfil de un centro turístico desde la perspectiva local. Caso Caviahue.
El perfil turístico de un destino es una decisión colectiva de todos los sectores de la comunidad local que están involucrados directa o indirectamente con la actividad turística. Este perfil se genera en base a “lo que ...
Identidad competitiva de destinos turísticos y estrategias de comunicación : caso de estudio: marca “Aluminé”
La presente investigación surge a partir del siguiente interrogante: ¿Qué imagen transmite la localidad de Aluminé como destino turístico? El objetivo principal de este trabajo es analizar la marca Aluminé desde la ...
Diseño Sismorresistente de un Edificio de Acuerdo a la Normativa Cirsoc 103/2021 Parte II, Diseño Por Capacidad
Analizar el impacto que produce una carga dinámica en una estructura adquiere especial dificultad cuando dicha carga, además de ser variable en el tiempo, conlleva incertidumbre en su magnitud. Este es el caso de las cargas ...
El salario emocional como estrategia de la Gestión de Recursos Humanos. Estudio de caso en la Empresa Patagonian-Sede Argentina, período 2019-2021
La presente investigación analiza cómo influye el salario emocional como estrategia de la Gestión de Recursos humanos, tomando como caso de estudio la empresa Patagonian-Sede Argentina. El objetivo de este trabajo fue ...