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Mostrando ítems 61-69 de 236
Los contratos administrativos de servicios - CAS, como efecto de la vulneración de los derechos laborales de los trabajadores de la administración pública peruana
(Universidad Nacional del Altiplano, 2019)
Los sistemas recursivos en los nuevos procedimientos de familia y laborales. Analisis critico de los recursos procesales en general
(Universidad de Talca (Chile). Escuela de Derecho., 2009)
Percepción de los docentes acerca de sus motivaciones laborales en la educación general básica de algunos colegios municipalizados de la comuna de Peñaflor
(Universidad Andrés Bello, 2003)
La educación dentro de cualquier estructura social, es un elemento amplio y
decisivo a la hora de mejorar la calidad de vida de las personas, pues nos
permiten acrecentar instrucción y capacitación, ampliar expectativas ...
Los grupos de empresas como sujetos de imputación de obligaciones, en el derecho colectivo del trabajo
(Universidad de Chile, 2017)
El presente trabajo tiene por objetivo realizar un análisis descriptivo y cualitativo del fenómeno de los grupos de empresas como sujetos de imputación de obligaciones, en el ámbito del Derecho colectivo del trabajo. Para ...
Cooperación estratégica sino- ecuatoriana: análisis de los aspectos laborales y medioambientales de los proyectos hidroeléctricos Delsitanisagua y Quijos (2011/2012-2015)
(Quito: Universidad de las Américas, 2016., 2016)
A partir del año 2006 junto con la entrada en vigencia de las reformas a la Ley del Sector Eléctrico, el gobierno ecuatoriano se encausó en la misión de diversificar la matriz energética del país hacia fuentes de energía ...
El artículo 5º de la Constitución Política de la República y los derechos humanos laborales
(Universidad de Chile, 2000)
Dentro del repertorio de los derechos humanos laborales incluidos en tratados y declaraciones internacionales, esta memoria se propone el
desarrollo de tres derechos fundamentales del trabajo, los derechos de sindicación, ...
“El tratamiento de la hostilidad remunerativa en el ámbito de las relaciones laborales”
(Universidad César Vallejo, 2012)
En el presente trabajo presentamos una serie de impresiones críticas en relación
con la hostilidad remunerativa equiparable al despido a partir de su regulación y
de su examen jurisprudencial por parte de la Corte Suprema, ...