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Mostrando ítems 661-670 de 727
El nivel de desarrollo de competencias blandas de estudiantes de los últimos años de administración en universidades de Arequipa – 2018
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2019)
Las competencias blandas han tomado mucha relevancia en el campo laboral debido a la automatización de diversas actividades que eran realizadas por el ser humano. Tanto empleados como gerentes necesitan tener estas capacidades ...
Influencia del acompañamiento pedagógico en la mejora de la práctica pedagógica de las docentes de educación inicial de la institución educativa inicial Mariscal Castilla de Arequipa 2016
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2019)
El presente estudio de investigación permite cambiar el pensamiento tradicional que hace unos años atrás lo denominamos supervisión. El enfoque que hoy le damos es “Acompañamiento Pedagógico”, hace que el docente al ...
Programa de estrategias innovadoras de gestión para mejorar la participación de los padres de familia de la institución educativa N° 40148 “Gerardo Iquira Pizarro” Alto Misti – Miraflores - provincia y región de Arequipa 2018
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)
El presente trabajo de investigación lleva por título: “Programa de estrategias innovadoras de gestión para mejorar la participación de los padres de familia de la Institución Educativa N° 40148 “Gerardo Iquira Pizarro” ...
Plan de gestión de enfermería : Servicio de Central de Esterilización. Hospital Base Almanzor Aguinaga Asenjo – Essalud, Chiclayo. 2014
(Universidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPE, 2015)
La enfermera gestora en central de esterilización, aplica herramientas administrativas, para analizar el entorno, identificar problemas y proponer soluciones, a través de, un plan de gestión, evidenciando su capacidad y ...
¿Cómo se transforman los que transforman? Condiciones de emergencia y desarrollo de la conciencia ambiental a través de la trayectoria de vida en líderes de organizaciones ambientalistas
(Universidad de Chile, 2019-12)
La presente investigación tuvo por objetivo conocer las características y condiciones de emergencia de la conciencia ambiental a través de las trayectorias de vida de personas que ocupan un rol de participación de liderazgo ...
Programa de estrategias de trabajo grupal para el mejoramiento de las relaciones interpersonales entre docentes y directivos de la I.E.S María Auxiliadora de Puno – 2017.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2019-11-25)
La presente Investigación titulada: Programas de Estrategias de Trabajo Grupal para el
mejoramiento de las Relaciones Interpersonales entre Docentes y Directivos de la I.E.S
María Auxiliadora de Puno, surge como respuesta ...
Factores presentes en el genero femenino que inciden en el ascenso a cargos directivos en empresas financiera de Concepción
(Universidad San Sebastián, 2018)
El presente informe compone una investigación mixta que busca determinar las variables que están presente en el género femenino que afectan su desarrollo laboral, y que explican la baja presencia de mujeres en cargos ...
Contribución del liderazgo ético al desarrollo y sostenimiento de culturas organizacionales éticas. Estudio de caso Instituto para Niños Ciegos y Sordos del Valle del Cauca (Colombia)
(Universidad Nacional de ColombiaManizales - Ingeniería y Arquitectura - Doctorado en Ingeniería - Industria y OrganizacionesDepartamento de Ingeniería IndustrialFacultad de Ingeniería y ArquitecturaManizales, ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Manizales, 2021)
Dada la influencia que tiene la cultura organizacional ética sobre el comportamiento de los miembros de una organización y la capacidad que tienen los líderes de influir sobre el desarrollo, sostenimiento y transformación ...
Producción lechera en el municipio de Achacachi (Prov. Omasuyos) y su relación con la demanda y oferta de crédito
(2015-09-23)
Dentro el proceso de fortalecimiento organizacional, la coordinación y empatía que debe generarse entorno a los dirigentes y sus dirigidos es de suma importancia, pues el liderazgo en cualquier organización y más aun en ...
Propuesta de un modelo organizacional basado en la dimensión humana para mejorar la gestión administrativa de la ugel de la provincia de julcan – la libertad
(Universidad Nacional de Trujillo, 2017)