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Mostrando ítems 31-39 de 392
El daño moral por despido injustificado en la jurisprudencia chilena.
(Universidad de Chile, 2005)
Hemos dividido nuestro trabajo en tres capítulos.
Basándonos en la circunstancia de que no es nuestra finalidad el intentar dar aportes doctrinales sobre la materia objeto de la presente memoria, es que en los dos ...
Nulidad del despido
(Universidad de Chile, 2003)
En la presente memoria nos avocaremos a la
terminación del contrato de trabajo, los fueros laborales, a la normativa
introducida por la Ley N° 19.631, las modificaciones de la Ley N° 19.759
en relación a los despidos ...
El despido de los profesionales de la educación particular
(Universidad de Chile, 2005)
El presente trabajo trata en primer lugar las causales de término de la relación
laboral de acuerdo a lo que señala el Código del Trabajo, así como las
formalidades para hacer efectivo el despido.
Luego se avoca al tema ...
Función del recurso de unificación de jurisprudencia con ocasión del despido indirecto y la nulidad del despido
(Universidad de Chile, 2016)
La presente investigación buscará determinar cuál es la función que desempeña la Corte Suprema, cuando conoce del recurso de unificación de jurisprudencia laboral, más concretamente, al fallar aquellas controversias ...
El despido indirecto y la tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, en la legislación laboral vigente y en la jurisprudencia de los tribunales superiores de justicia
(Universidad de Chile, 2022)
El presente trabajo de investigación está destinado a estudiar la figura jurídica del
despido indirecto contemplada en el artículo 171 del Código del Trabajo, y la posibilidad de
su ejercicio conjuntamente con la denuncia ...
Análisis de la legislación laboral peruana en lo referente a la adecuada protección al trabajador contra el despido arbitrario según las sentencias del Tribunal Constitucional
(Universidad César Vallejo, 2017)
De los momentos más conflictivos de la relación laboral, el despido es el acto que tiene mayor
impacto entre las partes y relaciones laborales, dado que se trata de una decisión unilateral del
empleador que usualmente ...
La aplicación de la acción de repetición en las sentencias que condenan a las instituciones públicas al pago de indemnización por despido intempestivo en conflictos individuales y colectivos de trabajo.
(Machala : Universidad Técnica de Machala, 2014)
Las normativas legales referentes al derecho y acción de repetición, resultan inaplicables para recuperar los dineros pagados por concepto de indemnizaciones de despido intempestivo a los trabajadores de la administración ...
El autodespido o despido indirecto en Chile: ¿Es una regulación que permite garantizar todos los derechos generados de la terminación del contrato de trabajo?
(Universidad de Valparaíso, 2016)
La cantidad de trabajadores que año a año se han visto en la obligación de accionar mediante el despido indirecto ha aumentado de forma progresiva en Chile a través de los últimos años, muchas veces existiendo un gran ...