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Mostrando ítems 31-38 de 90
Contrato temporal y fuero maternal: conflicto jurídico entre ambas instituciones
(Universidad de Chile, 2008)
El objeto de la presente Memoria es abordar el conflicto jurídico que se origina a partir de la coexistencia de dos instituciones en el Derecho del Trabajo; por una parte el contrato temporal de trabajo, que contempla las ...
Estándar de prueba y procedimiento abreviado
(Universidad de Chile, 2016)
El presente trabajo tiene como propósito dar cuenta de la existencia diferenciada de
dos estándares insertos dentro del procedimiento abreviado. En primer lugar, se analizará el
baremo contemplado en el artículo 410 del ...
La conducta anterior del imputado : consideraciones en torno al sistema probatorio penal chileno
(Universidad de Chile, 2013)
El artículo 11 N° 6 del Código Penal establece la atenuante de la irreprochable conducta anterior del imputado, circunstancia ajena al hecho punible cuya concurrencia debiera probarse exclusivamente en la oportunidad ...
El artículo 11 No. 1 del Código Penal, la llamada "eximente incompleta", en la jurisprudencia
(Universidad de Chile, 2011)
Para su estudio se presenta un repertorio de 97 sentencias, dictadas por los tribunales de
Juicio Oral en lo Penal y por las Cortes de Apelaciones de nuestro país entre los años 2006 y 2010,
seleccionadas de acuerdo a ...
Modificaciones al procedimiento de constitución de una concesión minera.
(Universidad de Concepción.Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2013)
El presente trabajo busca aclarar estas interrogantes, y buscarle solución dividiéndose en 2 capítulos: Capítulo I. Actual procedimiento de constitución de una concesión minera. En este pasaje analizaremos el actual ...
Regulación de la autointoxicación y la actio libera in causa
(Universidad de Chile, 2013)
El trabajo elaborado como actividad formativa equivalente a tesis,cuya metodología es el análisis bibliográfico, proyecta un estudio acerca de la fundamentación de la responsabilidad penal en los supuestos de actio libera ...
De la falta de probidad como causal de despido
(Universidad de Chile, 2009)
Una de las causales más graves de término de la relación laboral, es el despido por falta de probidad, pues es de aquellas que autorizan al empleador para poner término al contrato de trabajo sin pagar indemnización alguna ...
Exigencia del devengo diario en la remuneración variable para que proceda el beneficio de la semana corrida
(Universidad de Chile, 2023)
El objetivo de la presente memoria es analizar si se debe exigir el devengo diario de los
estipendios para la procedencia del beneficio de la semana corrida que se establece en nuestro país,
el cual se regula específicamente ...