dc.contributor | Guadarrama, Rosalinda | |
dc.creator | CARMONA VELAZQUEZ, ANGELICA YASMIN | |
dc.date | 2017-03-06T19:07:16Z | |
dc.date | 2017-03-06T19:07:16Z | |
dc.date | 2016-09-08 | |
dc.date.accessioned | 2017-05-16T16:14:52Z | |
dc.date.available | 2017-05-16T16:14:52Z | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/20.500.11799/65174 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/995370 | |
dc.description | La presente investigación tiene como objetivo determinar las competencias laborales
para el personal empleado de una empresa manufacturera a través de la evaluación
de 360 grados, y de manera específica, identificar el nivel de dominio con el que
cuenta el grupo de mandos medios sobre las competencias necesarias para una
adecuada supervisión y manejo de grupos, identificar como los resultados de la
evaluación multiperceptual varían de una evaluación jerárquica a una unilateral, así
también, conocer cuál es el estrato/área organizacional mejor desarrollado y cuáles
son con mayor área de oportunidad, finalmente identificar los diferentes niveles de
competencias del personal empleado a través del comportamiento organizacional.
Para esto el rol del psicólogo juega un papel muy importante debido a que la
psicología se define como el estudio del comportamiento, pensamientos y
emociones del ser humano, hay quien argumenta que la conducta humana es
demasiado compleja y que el comportamiento de los individuos cambia de forma
importante cuando están siendo evaluados sin embargo, es bien sabido que el
ser humano constantemente está sometido a ser evaluado en cada una de sus
actividades, en una evaluación se considera que los seres humanos son diferentes
entre sí, poseedores de habilidades, conocimientos, destrezas y capacidades. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Autónoma del Estado de México | |
dc.rights | openAccess | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.rights | openAccess | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | COMPETENCIA LABORAL | |
dc.subject | 360 GRADOS | |
dc.subject | CAPACITACION | |
dc.title | COMPETENCIAS LABORALES PARA EL PERSONAL EMPLEADO DE UNA EMPRESA MANUFACTURERA A TRAVÉS DE LA EVALUACIÓN DE 360 GRADOS | |
dc.type | Tesis | |