Cuadernillo de prácticas 1

Pruebas de inteligencia: OTIS

dc.creatorGerardo Pérez, María del Carmen
dc.creatorVite San Pedro, Silvia
dc.date2019-02-26T06:00:27Z
dc.date2021-03-19T02:04:33Z
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dc.date2012
dc.date.accessioned2024-06-21T22:17:52Z
dc.date.available2024-06-21T22:17:52Z
dc.identifierhttp://www.librosoa.unam.mx/handle/123456789/1264
dc.identifierhttp://www.psicologia.unam.mx/documentos/pdf/publicaciones/Cuadernillo_de_practicas_1._Pruebas_de_Inteligencia_OTIS_Gerardo_Perez_Vite_San_Pedro_TAD_6_y_7_sem_.pdf
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9497371
dc.descriptionUna de las etapas más importantes de la selección técnica de personal, es la evaluación psicológica. En ella, se reúnen los datos de las habilidades potenciales y desarrolladas, que permiten formar criterios para aceptar o rechazar a un candidato.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.publisherFacultad de Psicología
dc.subjectEvaluación psicológica
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectHabilidades intelectuales
dc.subjectPsicología
dc.titleCuadernillo de prácticas 1
dc.titlePruebas de inteligencia: OTIS
dc.typePDF


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