Parámetros normativos para el reconocimiento de la pensión de invalidez en Colombia
Autor
Ramírez Saldaña, César David
Velásquez Cardona, Cristhian Andrés
Institución
Resumen
En Colombia, el Sistema de Seguridad Social Integral está consagrado por la Ley 100 de
1993 principalmente, y se adhiere a una serie de instituciones y operaciones que estipulan una
obligación bilateral, tanto del Estado para garantizar a las personas sus derechos, como de los
colombianos de acatar a sus deberes. El sistema está integrado por cuatro elementos, que son el
Sistema General de Pensiones, el Sistema General Social en Salud, el Sistema General de
Riesgos Laborales y Servicios Sociales Complementarios.
El Estado debe garantizar el derecho al trabajo, y, asimismo, este derecho se enlaza con el
derecho al reconocimiento de una pensión, toda vez que está consagrado dentro de los
presupuestos constitucionales para mejorar la calidad de vida de las personas. Se condiciona al
empleador a asegurar al trabajador las prestaciones económicas y sociales, como lo son los
servicios de salud, vejez, y/o la invalidez, caso último, en el cual se pretende hacer un abordaje
en el presente trabajo.
Este artículo, centra su interés en establecer la historia del Sistema Social Integral,
identificando los regímenes que existen en Colombia, las clases de pensión, la definición de la
pensión de invalidez y capacidad laboral, y finalmente los parámetros normativos que justifican
el reconocimiento de la pensión de invalidez en Colombia, toda vez que la teoría difiere de la
realidad jurídico-social que subyace a la situación de una persona que se encuentra en el trámite
de pérdida de capacidad laboral.