Manejo De Conflictos Y Su Relación Con Los Riesgos Laborales En El Personal De Enfermería De La Clínica Ricardo Palma

dc.contributorCampos Martinez, Silvana Rosario
dc.creatorAniceto Yangua, Jorge Luis
dc.date.accessioned2021-03-24T15:49:07Z
dc.date.accessioned2024-05-09T20:20:50Z
dc.date.available2021-03-24T15:49:07Z
dc.date.available2024-05-09T20:20:50Z
dc.date.created2021-03-24T15:49:07Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttp://repositorio.autonomadeica.edu.pe/handle/autonomadeica/817
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9394898
dc.description.abstractLa investigación se titula “Manejo de conflictos y su relación con los Riesgos laborales en el personal de enfermería de la Clínica Ricardo Palma” y se planteó como objetivo determinar la relación entre la variable Manejo de conflictos y Riesgos laborales en los enfermeros de la clínica objeto de estudio. La investigación es de carácter cuantitativa, básica, correlacional, descriptivo y de diseño no experimental, transeccional. La población fue de 25 enfermeros del área y el muestreo por conveniencia conformado por el total de enfermeros. Como conclusión principal se obtuvo una relación directa y significativa entre la variable Manejo de conflictos y Riesgos laborales de los pacientes objeto de estudio.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autonoma de Ica
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.subjectManejo de conflictos
dc.subjectRiesgos laborales
dc.subjectRiesgos físicos
dc.subjectRiesgos químicos
dc.subjectRiesgos biológicos
dc.titleManejo De Conflictos Y Su Relación Con Los Riesgos Laborales En El Personal De Enfermería De La Clínica Ricardo Palma
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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