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Seminario: Diversidad, inteligencia emocional, y mujeres líderes
Fecha
2019-09-04Autor
Bowman, Brenda
Arbulú, Rocío
Reiley, Diana
Quintanilla, Ignacio
Institución
Resumen
Seminario “Diversidad, inteligencia emocional, y mujeres líderes”
PARTE 1:
A) KEY NOTE SPEAKER:: Brenda Bowman
Los participantes aprenderán sobre cómo ser mejores y más efectivos en la toma de decisiones y por qué es importante la diversidad de pensamiento.
Temas: 1) El impacto negativo del sesgo inconsciente en la toma de decisiones 2) Cómo podemos usar la Inteligencia Emocional para superar las limitaciones de que el sesgo inconsciente pone nuestra capacidad para tomar decisiones acertadas 3) Cómo la inclusión de las mujeres en roles de liderazgo, en otras palabras, la diversidad de género, impacta positivamente el desempeño y la cultura de las empresas. _____
PARTE 2:
B) PANELISTAS:
• Rocío Arbulú, Vicepresidenta - APECI - Comunicaciones estratégicas y Directora de Estrategias de Comunicación, Dench Consulting __
• Diana Reiley, Gerente Legal y miembro del Comité de Género - Grupo Austral. Miembro de OWIT Peru __
• Ignacio Quintanilla, Senior Vicepresident Retail Bank & CMF Perú - Scotiabank __
Temas: • Cómo usar la inteligencia emocional para tener procesos de toma de decisiones más inclusivos. • sesgo inconsciente • ¿Cómo pueden involucrarse los hombres?