Core self-evaluations, perceived job characteristics and job satisfaction: evidence from two independent samples of highly skilled argentinian workers

Autoevaluaciones esenciales, características percibidas del empleo y satisfacción laboral: evidencia a partir de dos muestras independientes de trabajadores argentinos altamente calificados;
Core self-evaluations, características percebidas de emprego e satisfação no trabalho: evidências de duas amostras independentes de trabalhadores argentinos altamente qualificados

dc.creatorPujol-Cols, Lucas J.
dc.date2023-04-04T20:28:37Z
dc.date2023-04-04T20:28:37Z
dc.date2019
dc.date.accessioned2024-05-02T20:30:52Z
dc.date.available2024-05-02T20:30:52Z
dc.identifierhttp://repositorio.ucm.cl/handle/ucm/4607
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9274847
dc.descriptionEl estudio analizó el rol mediador que cumplen las características percibidas del trabajo en la relación entre las auto-evaluaciones esenciales (CSES) y la satisfacción laboral. Se recopilaron datos a partir de dos muestras independientes de trabajadores argentinos altamente calificados (190 académicos y 116 gerentes). Los resultados del análisis de ecuaciones estructurales reveló que las características percibidas del empleo mediaron parcialmente la relación entre las CSES y la satisfacción laboral en ambas muestras (32% en la muestra 1 y 65% en la muestra 2), lo cual sugiere que las personas con CSES más altas tienden a percibir sus empleos como más beneficiosos (es decir, más gratificantes, seguros y contenedores). Esto aumentó sus niveles de satisfacción laboral. Los resultados concuerdan con aquellos reportados en entornos organizacionales norteamericanos y europeos, lo que sustenta aún más la universalidad y la posibilidad de generalización transcultural del constructo CSE.
dc.languageen
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Chile
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/
dc.sourceRevista Colombiana de Psicología, 28(1), 131-146
dc.subjectCore self-evaluations
dc.subjectJob satisfaction
dc.subjectJob characteristics
dc.subjectPersonality
dc.subjectAutoevaluaciones esenciales
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectCaracterísticas del trabajo
dc.subjectPersonalidad
dc.titleCore self-evaluations, perceived job characteristics and job satisfaction: evidence from two independent samples of highly skilled argentinian workers
dc.titleAutoevaluaciones esenciales, características percibidas del empleo y satisfacción laboral: evidencia a partir de dos muestras independientes de trabajadores argentinos altamente calificados
dc.titleCore self-evaluations, características percebidas de emprego e satisfação no trabalho: evidências de duas amostras independentes de trabalhadores argentinos altamente qualificados
dc.typeArticle


Este ítem pertenece a la siguiente institución